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非全日制劳务合同.doc
非全日制劳务合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
公司名称:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方(劳务提供者):
姓名:[乙方姓名]
身份证号:[乙方身份证号]
地址:[乙方联系地址]
联系方式:[乙方联系电话]
非全日制劳务合同
一、合同双方
1.甲方(用人单位):系依法成立并合法存续的企业或其他组织,具备从事相关劳务活动的资格和能力。
2.乙方(劳务提供者):具备相应的劳务技能和工作经验,愿意按照本合同约定提供非全日制劳务。
二、劳务内容与工作时间
1.劳务内容:乙方同意根据甲方的工作需要,从事[具体劳务内容]等相关工作。
2.工作
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劳动保障监察业务培训大纲.pptx
劳动保障监察业务培训大纲演讲人:日期:
CATALOGUE目录CATALOGUE目录劳动保障监察工作形势与任务拖欠农民工工资失信联合惩戒工资支付保障制度策略与实践劳动保障智慧监察与大数据分析根治欠薪相关工作探析劳动保障行政执法规范化建设劳动保障监察程序与案例分析培训总结与展望
劳动保障监察工作形势与任务01
劳动力市场供求关系变化劳动力供需矛盾突出,劳动力市场监管难度加大。劳动者权益保护意识增强劳动者对合法权益的诉求增多,维权意识不断增强。劳动保障法规不断完善劳动保障法规体系逐步健全,监察工作有法可依。信息化和智能化监察手段应用信息化和智能化技术的应用提高了监察效率和质量。当前劳动保障监察工作
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劳动仲裁员培训实务要点.pptx
劳动仲裁员培训实务要点演讲人:日期:
CATALOGUE目录01劳动仲裁制度基础02案件处理标准流程03争议调解实务规范04庭审应对关键技能05典型案例分析框架06职业能力建设路径
01劳动仲裁制度基础
劳动法律体系构成劳动法劳动争议调解仲裁法劳动合同法相关行政法规和司法解释调整劳动关系,保护劳动者合法权益,促进经济发展和社会进步。明确劳动合同双方的权利和义务,规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。规定劳动争议调解、仲裁的原则、程序和组织机构,保障劳动争议当事人的合法权益。如《劳动人事争议仲裁办案规则》、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等。
仲裁机构职能定位受理劳动争议案件
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DB13T 2734-2018 劳动关系和谐单位评价规范.docx
ICS03.120.99A00
DB13
河北省地方标准
DB13/T2734—2018
劳动关系和谐单位评价规范
2018-07-16发布2018-08-16实施
河北省质量技术监督局发布
I
DB13/T2734—2018
前言
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准由河北省人力资源和社会保障厅、河北经贸大学工商管理学院共同提出。
本标准由河北省服务业标准化技术委员会(SAHB/TC264)归口。
本标准起草单位:河北省人力资源和社会保障厅、河北经贸大学工商管理学院。
本标准主要起草人:王学杰、贾鸿雁、张丽、张英杰、程跃红、闫国华、谢富强。
DB13/T2734—201
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医养结合政策解读课件最新完整版本.pptx
汇报人:XX医养结合政策解读课件
目录医养结合政策概述01医养结合服务模式02医养结合政策支持03医养结合实践案例04医养结合政策挑战与对策05医养结合未来发展趋势06
01医养结合政策概述
政策出台背景养老需求升级老年人对医疗服务需求提升,传统养老模式难以满足。老龄化现状我国老龄化加速,老年人口比重高。0102
政策核心内容实施社区医养结合能力提升工程,覆盖居家养老。提升社区服务能力加强老年医院建设,鼓励医院开设老年医学科。拓展服务功能
政策实施意义优化老年健康养老服务供给,积极应对人口老龄化。应对人口老龄化满足老年人多层次多样化需求,提升健康养老获得感。提升老年人福祉
02医养结合服务模式
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乡村新型合作组织与农户合同.doc
乡村新型合作组织与农户合同
第一章合同概述
1.1合同编号
__________
1.2合同签订日期
__________
1.3合同主体
1.3.1甲方(乡村新型合作组织)
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
1.3.2乙方(农户)
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系方式:____________________
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养老金法与退休制度的职工权益与应享福利.pptx
汇报人:;目录;PARTONE;法律定义与目的;养老金法的演变;养老金法的适用范围;;养老金法的法律效力;PARTTWO;退休制度的构成;退休年龄的规定;退休金的计算方式;退休金的发放机制;退休制度的改革动态;PARTTHREE;职工权益的法律基础;职工权益的保障措施;职工权益的监督机制;职工权益的争议解决;职工权益的国际比较;PARTFOUR;;福利待遇的计算方法;福利待遇的调整机制;特殊群体的福利政策;;PARTFIVE;养老金法对退休制度的影响;;PARTSIX;典型案例分析;案例中的权益保障经验;案例中的福利实施问题;汇报人:
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养老金法与退休制度的跨部门合作与协调.pptx
养老金法与退休制度的跨部门合作与协调;目录;养老金法的立法背景;立法目的与意义;养老金法的发展历程;养老金法的主要内容;退休制度的现状;;退休制度的运行现状;面临的挑战与问题;跨部门合作的必要性;提升政策执行效率;;保障退休人员权益;应对人口老龄化挑战;合作机制;;信息共享与交流机制;职责划分与任务协调;监督与评估体系;协调措施;制定统一标准;优化服务流程;强化政策宣传与培训;建立反馈与改进机制;谢谢
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养老金法与退休制度的未来发展展望.pptx
养老金法与退休制度的未来发展展望;CONTENTS;养老金法的现状;法律框架与政策;覆盖人群与保障水平;资金管理与投资运营;法律执行与监管机制;退休制度的现状;退休年龄与条件;退休金计算与发放;退休人员的社会保障;;面临的挑战;人口老龄化的影响;;社会保障体系的可持续性;公众对养老金的期望与现实差距;改革方向;养老金制度的优化路径;提高退休制度的适应性;强化养老金的可持续性;未来趋势;养老金法的可能变革;退休制度的创新模式;技术进步对退休制度的影响;国际经验与本土实践结合;;谢谢
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养老金法与退休制度的法律框架和相关政策.pptx
养老金法与退休制度;目录;PARTONE;法律概念与目的;;养老金法的适用范围;PARTTWO;退休年龄的规定;退休金的计算方式;退休金的发放机制;退休金的调整机制;PARTTHREE;养老保险法律体系;养老金管理与监督;养老金投资与运营;养老金法律纠纷处理;PARTFOUR;政府对养老金的补贴政策;;;PARTFIVE;养老金制度的覆盖范围;;养老金制度的公平性评估;PARTSIX;养老金制度的改革方向;养老金制度面临的挑战;养老金制度的创新路径;谢谢
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养老金法与退休制度的国际比较与借鉴.pptx
养老金法与退休制度的国际比较与借鉴单击此处添加副标题汇报人:
目录01养老金法的定义02退休制度的类型03不同国家的养老金法与退休制度04国际比较分析05可借鉴的经验
养老金法的定义章节副标题01
养老金法概念养老金法是基于国家法律制定的,确保退休人员获得经济保障的法律体系。养老金法的法律基础养老金法通常涵盖所有劳动者,包括私人和公共部门员工,确保他们退休后有稳定收入。养老金法的覆盖范围
养老金法的法律地位各国宪法通常规定公民享有社会保障权利,养老金法是实现这一权利的具体法律依据。养老金法的宪法基础01国际人权法强调老年人的福利保障,养老金法是国家履行国际义务、保障老年人权益的体现。养老金法与
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养老金法与退休制度对个人和社会的影响.pptx
养老金法与退休制度对个人和社会的影响;目录;养老金法的定义;养老金法的概念;;养老金法的目的和原则;退休制度的构成;;退休年龄的规定;退休金的计算方式;退休金的发放机制;对个人的影响;;个人退休生活保障;个人退休后的经济状况;个人退休后的社会参与;对社会的影响;社会养老负担;社会劳动力供给;社会公平与稳定;社会养老服务体系;未来发展趋势;;退休制度的调整趋势;社会养老服务体系的发展;社会养老服务体系的发展;谢谢
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养老保险法律法规解读及退休离职事宜培训.pptx
养老保险法律法规解读及退休离职事宜培训
汇报人:
目录
壹
养老保险法律法规解读
贰
退休流程
叁
离职流程
肆
培训内容
伍
培训方法
养老保险法律法规解读
壹
法律法规概述
介绍养老保险制度的法律依据,如《社会保险法》等,以及其对保障老年人权益的重要性。
养老保险的法律基础
概述养老保险政策的主要内容,包括缴费比例、待遇发放、基金管理等关键政策点。
养老保险的政策框架
养老保险覆盖范围
根据法律规定,养老保险覆盖所有达到法定退休年龄的职工,确保其基本生活保障。
01
养老保险也包括个体工商户、自由职业者等灵活就业人员,扩大了保障范围。
02
特定行业如高危行业从业者,养老保险提供额外的保障
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【原创】2025年最新《养老机构服务质量基本规范》培训试题及答案(附.docx
【原创】2025年最新《养老机构服务质量基本规范》培训试题及答案(附
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.养老机构应按照()的原则,为老年人提供生活照料、康复护理、精神慰藉、文化娱乐等服务。
A.以人为本、按需服务
B.效益优先、兼顾公平
C.统一标准、一视同仁
D.服务为主、管理为辅
2.养老机构生活照料服务中,应根据老年人的生活自理能力和护理等级,提供()的生活照料服务。
A.标准化
B.个性化
C.统一化
D.随意化
3.养老机构康复护理服务中,康复计划应根据老年人的()等情况制定。
A.年龄、性别
B.疾病诊断、身体功能
C.兴趣爱好
D.经济状况
4.养老机构应建立老年人()档
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《新时代劳动教育教程》教案(全).pdf
《新时代劳动教育教程》教案
课时分配表
结构章节总课时
绪论劳动教育课程概览2
人生在勤:
第一章2
劳动创造美好生活
理念篇
实践之钥:
第二章3
新时代大学生的劳动价值观
见微知著:
第三章4
扣紧家务劳动扣子
乘风启航:
第四章3
上好校园劳动必修课
技能素养篇
身临其境:
第五章4
充实职业体验技能包
朝气蓬勃:
第六章3
用技能打开幸福之门
助人自助:
第七章2
积极投身志愿服务
躬行研学:
第八章2
踊跃参加社会实践
行动实践篇
靓丽青春:
第九章2
感恩参与勤工助学
红色筑梦:
第十章
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2025年城市安全防控视频监控网络合同.docx
2025年城市安全防控视频监控网络合同
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
鉴于:
一、甲方需要进行城市安全防控视频监控网络建设,以提高城市安全防范能力;
二、乙方具备相关资质,愿意为甲方提供城市安全防控视频监控网络建设服务。
经双方友好协商,达成如下协议:
第一
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2025年度股权代持法律要点与纠纷解决合同.docx
2025年度股权代持法律要点与纠纷解决合同
甲方(股权代持方):
全称:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
乙方(股权受托方):
全称:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
鉴于:
双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条代持股权
1.2代持股权的登记情况如下:
公司名称:____________________
统
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1.罪犯劳动的法定性1罪犯劳动在法律上有明确规定2劳动是服.pptx
1.罪犯劳动的法定性1)罪犯劳动在法律上有明确规定2)劳动是服刑罪犯的法定义务3)劳动是服刑罪犯的权利
2.罪犯劳动的强制性
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2025版doc房地产销售代表劳动合同细则.docx
2025版doc房地产销售代表劳动合同细则
甲方(用人单位):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________
性别:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方为房地产销售企业,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事房地产销售代表工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月___
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2025版光伏发电项目施工合同规范与执行细则.docx
2025版光伏发电项目施工合同规范与执行细则
甲方(项目业主):
全称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(施工单位):
全称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鉴于甲方拟投资建设光伏发电项目,并委托乙方进行施工,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、项目概况
1.项目名称:____________________
2.项目地点:______________