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人力资源管理专业知识与实务练习题人力资源培训与开发.pdf

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人力资源管理专业知识与实务练习题人力资源培训与开发

一、单项选择题(每题的备选答案中，只有1个最符合题意)

1.在企业中，对员工进行培训与开发最终是的责任。

A.决策层

B.员工本身

C.直线经理

D.人力资源部门

答案：C

尽管各级管理层需要对培训与开发承担不同程度的管理责任，但对员工进行培训与开发的责任最终

落实到直线经理身上，这包括关注下属员工的职业生涯发展，为下属员工提供发展其能力的机会，

并在日常工作中鼓励员工持续不断地学习。直线经理可以充当下属的教练、导师、榜样等角色，帮

助下属去识别和利用日常工作中的

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