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人力资源管理专业知识与实务练习题选拔录用.pdf

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人力资源管理专业知识与实务练习题选拔录用

一、单项选择题(每题的备选答案中，只有1个最符合题意)

1.在进行人员选拔录用时，对组织而言是最为关键性的事情是。

A.控制成本

B.评价应聘者的知识、技能和个性

C.对应聘者绩效的准确预期

D.注重企业文化的契合度

答案：C

在进行人员选拔录用时，应做好两方面工作：一是评价应聘者的知识、技能和个性；二是预测应聘

者未来在组织的绩效。而对应聘者绩效的准确预期对组织而言是最为关键性的事情。

2.下列各种胜任特征中，属于成就特征的是

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