公司非全日制用工劳动协议书.docx

公司非全日制用工劳动协议书

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供非全日制用工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、用工期限

1.本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议期满后，如双方无异议，可继续签订协议，每次续签期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间为____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作报酬

1.甲方支付乙方工资，工资标准为：____元/小时。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险

2.乙方在缴纳社会保险期间，应遵守国家有关社会保险法律法规的规定。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应采取有效措施，预防职业病和职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方不得同时为其他单位提供劳动。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因法定原因不能继续履行本协议；

（4）甲方因经营困难等原因，需要裁减人员。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件；

（4）乙方因法定原因不能继续履行本协议。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日