非全日制用工劳动协议书.docx
非全日制用工劳动协议书
甲方（用人单位）：
单位名称：______________________
法定代表人（或负责人）：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同为非全日制用工劳动合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________
2.乙方的工作地点为：______________________
3.甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为非全日制用工，平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间由双方协商确定，为：______________________
2.乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排休息时间。
3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
4.乙方依法享受国家规定的法定节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的小时工资标准为______元。甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的非全日制用工小时最低工资标准。
3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
1.甲乙双方协商一致，甲方以现金形式支付乙方社会保险补贴，乙方自行缴纳社会保险。补贴金额为每月______元。
2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护待遇。
3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
4.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，为乙方提供必要的职业技能培训和职业资格培训。
3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。
4.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动保护用品，自觉接受甲方的职业危害防护措施。
七、合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
4.本合同终止或解除后，甲方应在______日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、保密和竞业限制
1.乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称“保密信息”）负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。
2.乙方在甲方工作期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
3.甲方应在乙方离职时，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为每月______元。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方