非全日制用工劳动协议书.docx

非全日制用工劳动协议书

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/负责人：________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续；任何一方如需终止本协议，应提前______日以书面形式通知对方。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。具体工作职责和任务要求，甲方可通过书面文件、规章制度或口头告知等方式向乙方明确。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的各项规章制度和操作规程。

2.工作地点：乙方的工作地点为________________。如因工作需要，甲方可在不降低乙方劳动报酬、不增加乙方劳动强度且合理的情况下，调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的合理工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行非全日制用工，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。具体的工作时段为：______________________（详细列明每日工作的起始时间和结束时间）。甲方可根据实际工作情况对乙方的工作时间进行合理调整，但应确保符合非全日制用工的时间规定。

2.休息休假：乙方不享受全日制用工所规定的年休假、婚丧假、探亲假等假期。但乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。如因工作需要，乙方在节假日加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.报酬标准：乙方的劳动报酬按小时计算，每小时工资为人民币______元。该工资标准包含乙方的基本工资、加班费、津贴、补贴等所有劳动报酬，甲方不再另行支付其他费用（双方另有约定的除外）。

2.支付方式：甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方可通过银行转账、现金等方式支付乙方劳动报酬，乙方指定的收款账户信息如下：

开户银行：________________________

账户名称：________________________

账号：____________________________

3.工资调整：甲方可根据当地政府公布的最低工资标准调整情况、企业经营状况、乙方的工作表现等因素，适时调整乙方的小时工资标准。调整后的工资标准应及时以书面形式告知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方无需为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。但乙方可按照国家和地方有关规定，以灵活就业人员身份自行缴纳社会保险。如因乙方未自行缴纳社会保险而产生的一切法律责任和后果，均由乙方自行承担。

2.福利待遇：鉴于乙方为非全日制用工，不享受甲方为全日制员工提供的带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。但甲方可根据自身情况，为乙方提供一定的工作便利或其他临时性福利，具体内容由双方另行协商确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。如因乙方违反规定导致自身受伤或造成其他损失的，由乙方自行承担相应责任；如因甲方未履行劳动保护义务导致乙方受伤或患病的，甲方应承担相应的法律责任。

七、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方在工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等保密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息予以保密，不得泄露、使用或允许他人使用。本协议终止或解除后，乙方的保密义务仍然有效，保密期限为______年。如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.竞业限制：未经甲方书面同意，乙方在本协议有效期