软件开发用工劳动合同.docx

软件开发用工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要进行软件开发工作，乙方愿意受聘于甲方从事软件开发工作，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处从事软件开发工作，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成软件开发项目，确保项目质量。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：____________________，按月支付。

3.2甲方每月在乙方完成工作任务后，支付乙方工资。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，为乙方提供安全的工作环境。

5.2甲方根据乙方的工作需要，组织乙方参加必要的职业培训。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限为：____________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

第八条合同解除

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）未保障乙方在工作中的安全与健康的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

1.乙方入职登记表