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某软件开发公司劳动合同9篇

篇1

甲方（公司）：________________软件开发有限公司

地址：___________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事软件开发工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任软件开发岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休假待遇。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币______元整，薪资发放按照甲方的规定执行。

2.甲方根据经营情况及乙方的工作表现，可对乙方的薪资进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（不超过_____年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所开发、设计的软件著作权及其他知识产权归甲方所有。

2.乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。

3.本合同在以下情况下终止：（列举终止情形）

八、其他约定事项（列举其他需要约定的内容）

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。

十、合同的生效与签订日期

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：________________软件开发有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

出生日期：_______________________

身份证号：_______________________

联系方式：_________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事软件开发工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方从事软件开发工作，具体岗位为_____________。

2.工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

2.休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为_____________元/月（税前或税后），具体根据岗位及绩效表现调整。

2.甲方根据经营效益及公司规定发放奖金或福利。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

四、社会保险及住房公积金