学院深入整治教育领域群众身边腐败和不正之风纠治教师师德失范问题专项工作方案.docx

学院深入整治教育领域群众身边腐败和不正之风纠治教师师德失范问题专项工作方案

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于整治群众身边腐败和不正之风的决策部署，根据教育部和省教育厅相关工作要求，结合学院实际，特制定本深入整治教育领域群众身边腐败和不正之风纠治教师师德失范问题专项工作方案。

一、工作目标

通过开展专项整治工作，全面排查学院教育领域存在的群众身边腐败和不正之风以及教师师德失范问题，严肃查处违规违纪行为，建立健全长效监管机制，切实解决师生、家长反映强烈的突出问题，营造风清气正的教育生态，提升学院教育教学质量和社会满意度，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、师德师风高尚的教师队伍。

二、整治重点

（一）教育领域群众身边腐败和不正之风问题

1.招生考试方面

排查是否存在招生工作人员利用职务之便谋取私利，泄露考生信息、违规操作招生录取等问题。

检查各类考试组织过程中是否存在试题泄露、监考人员失职、替考等考试舞弊行为。

2.教育收费方面

清查是否存在巧立名目乱收费、违规收取服务性收费和代收费、强制学生购买教辅资料等问题。

检查收费标准是否公开透明，是否存在收费不入账、私设“小金库”等违规行为。

3.基建工程和物资采购方面

审查基建工程招投标过程中是否存在围标、串标、违规干预招投标等问题。

检查物资采购是否存在虚假采购、以次充好、收受回扣等现象，采购流程是否规范。

4.学生资助方面

核实资助评审过程中是否存在优亲厚友、暗箱操作、虚报冒领等问题。

检查资助资金发放是否及时、足额，有无截留、挪用等情况。

5.教学管理方面

查看是否存在教师在教学过程中敷衍塞责、随意调课停课、教学质量低下等问题。

检查教学评估、职称评定等工作中是否存在弄虚作假、拉关系、走后门等不正之风。

（二）教师师德失范问题

1.思想政治和师德师风方面

排查教师是否存在违背党的路线方针政策、传播有害思想、损害国家利益和民族感情等言行。

检查教师是否遵守职业道德规范，有无歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生等行为。

2.廉洁自律方面

清查教师是否存在收受学生及家长礼品礼金、接受宴请、利用职务之便谋取私利等问题。

检查教师是否存在违规参与校外有偿补课、到校外培训机构兼职兼课等行为。

3.学术道德方面

审查教师是否存在抄袭、剽窃、篡改他人学术成果，伪造数据、代写代发论文等学术不端行为。

检查教师在科研项目申报、评审过程中是否存在弄虚作假、违规操作等问题。

三、工作步骤

（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）

1.成立专项整治工作领导小组，明确各成员的职责分工，加强对专项整治工作的组织领导。

2.组织召开专项整治工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署专项整治工作任务，提高全体教职工对整治工作重要性的认识。

3.制定详细的专项整治工作实施方案，明确整治目标、重点、步骤和要求，确保整治工作有序推进。

（二）自查自纠阶段（[具体时间区间2]）

1.开展宣传教育活动，通过专题讲座、案例分析、警示教育等形式，组织教职工学习有关法律法规、师德规范和纪律要求，增强教职工的廉洁自律意识和师德师风意识。

2.各部门、各系部组织教职工对照整治重点，认真开展自查自纠工作，全面排查本部门、本系部存在的问题，并填写《自查自纠情况登记表》。

3.设立举报信箱和举报电话，广泛收集师生、家长和社会各界对学院教育领域腐败和不正之风以及教师师德失范问题的举报线索，对举报内容进行认真梳理和分析。

4.对自查自纠和举报线索中发现的问题进行分类整理，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题整改到位。

（三）集中整治阶段（[具体时间区间3]）

1.针对自查自纠和举报线索中发现的问题，组织力量进行深入调查核实，对查实的违规违纪行为，依法依规严肃处理。

2.对涉及腐败和不正之风的问题，移交纪检监察部门进行查处；对涉及教师师德失范的问题，按照学院教师师德师风建设相关规定进行处理，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分、取消教师资格等处罚。

3.加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行跟踪问效，确保整改工作取得实效。对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，进行严肃问责。

4.建立健全长效监管机制，针对整治过程中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时完善相关制度规定，加强对重点领域和关键环节的监管，防止问题反弹回潮。

（四）总结验收阶段（[具体时间区间4]）

1.各部门、各系部对专项整治工作进行全面总结，形成总结报告，报送专项整治工作领导小组。

2.专项整治工作领导小组