2025人力资源和社会保障局与.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025人力资源和社会保障局与
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3签订日期
1.4签订地点
1.5合同双方基本信息
1.5.1甲方基本信息
1.5.2乙方基本信息
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.服务内容和范围
3.1甲方服务内容
3.2乙方服务内容
3.3服务范围
4.服务期限
4.1服务开始日期
4.2服务结束日期
4.3服务期限变更
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间
5.4付款凭证
6.服务质量要求
6.1服务质量标准
6.2质量验收标准
6.3质量保证期限
7.服务进度及报告
7.1服务进度安排
7.2服务进度报告
7.3进度调整
8.信息保密
8.1保密义务
8.2保密措施
8.3违约责任
9.合同解除和终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除和终止的程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除和终止的程序
13.合同附件
13.1附件一：服务内容明细表
13.2附件二：费用明细表
13.3附件三：保密协议
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同签署
14.4合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同名称：《2025年人力资源和社会保障局与公司合作协议》
1.2合同编号：HRB2025001
1.3签订日期：2025年3月1日
1.4签订地点：北京市人力资源和社会保障局会议室
1.5合同双方基本信息
1.5.1甲方基本信息
1.5.1.1甲方名称：北京市人力资源和社会保障局
1.5.1.2甲方地址：北京市朝阳区路号
1.5.1.3甲方联系人：
1.5.1.4甲方联系电话：0105678
1.5.2乙方基本信息
1.5.2.1乙方名称：公司
1.5.2.2乙方地址：北京市海淀区路号
1.5.2.3乙方联系人：
1.5.2.4乙方联系电话：01087654321
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.1.1提高北京市人力资源和社会保障局的管理水平和服务质量
2.1.2促进公司在人力资源管理领域的业务发展
2.2合同依据
2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》
2.2.2《中华人民共和国社会保险法》
2.2.3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
3.服务内容和范围
3.1甲方服务内容
3.1.1提供人力资源政策咨询和培训服务
3.1.2协助乙方进行员工招聘、培训和管理
3.1.3提供社会保险、劳动争议处理等服务
3.2乙方服务内容
3.2.1按照甲方要求提供人力资源相关服务
3.2.2配合甲方完成人力资源政策实施
3.3服务范围
3.3.1适用于甲方内部员工的人力资源管理
3.3.2适用于乙公司员工的社会保险缴纳和劳动争议处理
4.服务期限
4.1服务开始日期：2025年3月1日
4.2服务结束日期：2028年2月28日
4.3服务期限变更
4.3.1如需变更服务期限，双方应提前一个月书面通知对方
4.3.2变更后的服务期限以书面协议为准
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额：人民币壹佰万元整（￥1000000.00）
5.2费用支付方式
5.2.1乙方应于每月底前向甲方提交服务费用发票
5.2.2甲方应在收到发票后十个工作日内支付相应费用
5.3付款时间
5.3.1每月支付一次，具体支付时间为每月5日
5.3.2如遇节假日，则顺延至下一个工作日支付
5.4付款凭证
5.4.1乙方应提供银行转账凭证作为付款凭证
6.服务质量要求
6.1服务质量标准
6.1.1甲方提供的服务应满足国家和行业的相关标准
6.1.2乙方提供的服务应满足甲方的要求
6.2质量验收标准
6.2.1甲方应在服务结束后十个工作日内对服务质量进行验收
6.2.2乙方应在接到验收通知后五个工作日内配合验收
6.3质量保证期限
6.3.1质量保证期限为服务期限届满后的三个月内
7.服务进度及报告
7.1服务进度安