2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源培训与开发策略实战.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源培训与开发策略实战
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单选题
要求:请从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.以下哪项不属于人力资源培训与开发的基本原则?
A.系统性原则
B.因地制宜原则
C.灵活性原则
D.可持续发展原则
2.人力资源培训与开发的主要目的是什么?
A.提高员工的工作技能
B.增强员工的工作满意度
C.培养员工的领导能力
D.以上都是
3.以下哪项不属于培训与开发的效果评估方法?
A.反馈调查法
B.培训后测试法
C.行为观察法
D
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