2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源数据分析与应用试题.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源数据分析与应用试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单选题（每题2分，共20分）
1.下列哪项不属于人力资源数据分析的基本步骤？
A.数据收集
B.数据整理
C.数据分析
D.数据归档
2.下列哪项不是人力资源数据分析的目的？
A.辅助决策
B.优化人力资源配置
C.提高员工满意度
D.增加企业利润
3.在人力资源数据分析中，下列哪项不属于数据来源？
A.内部数据
B.外部数据
C.主观数据
D.客观数据
4.下列哪项不是人力资源数据分析的方法？
A.描述性
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