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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源数据分析与报告撰写.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源数据分析与报告撰写

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源数据分析基础（共20题）

1.以下哪项不是人力资源数据分析的基本步骤？

A.数据收集

B.数据清洗

C.数据整理

D.数据存储

2.在人力资源数据分析中，以下哪项不是数据清洗的目的？

A.识别并修正错误数据

B.去除重复数据

C.提高数据分析效率

D.保证数据准确性

3.以下哪项不是人力资源数据分析中常用的数据类型？

A.数值型数据

B.文本型数据

C.时间型数据

D.矩阵型数据

4.在人力资源数据分

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