2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：基础理论与实务应用试题集.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：基础理论与实务应用试题集
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.人力资源管理的核心职能是（）。
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.薪酬福利管理
2.人力资源规划的首要任务是（）。
A.确定人力资源需求
B.分析组织战略目标
C.制定人力资源战略
D.制定人力资源行动计划
3.以下哪项不属于人力资源规划的基本步骤？（）
A.收集信息
B.分析信息
C.制定方案
D.实施方案
4.以下哪项不是招聘渠道？（）
A.网
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