医院护士长聘请劳动合同6篇.docx

医院护士长聘请劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_______________医院

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人员）：_________________

性别：_____________________________

民族：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任医院护士长职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、职务与职责

乙方受聘担任甲方医院的护士长。主要职责如下：

1.负责病房的日常管理，保证医疗护理工作的正常进行。

2.制定护理工作计划，并组织实施。

3.负责护理人员的培训、考核和奖惩工作。

4.提高护理服务质量，改善服务态度。

5.做好与患者的沟通和交流，维护患者的合法权益。

6.遵守甲方的规章制度，执行甲方的决策。

7.履行法律法规规定的其他职责。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间为标准工时制，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。工作地点在甲方医院的病房及相关部门。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方表现优异者，甲方可根据其表现予以额外的奖励。

五、保险与劳动保护

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的劳动保护措施和福利待遇。

3.乙方在工作期间必须遵守甲方的安全操作规程，否则造成的损害由乙方自行承担。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方不得无故变更、解除或终止合同。如需变更、解除或终止合同，须经双方协商一致，并书面确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号：[受聘人身份证号]

家庭住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任医院护士长事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、总则

1.乙方愿意按照本合同约定及甲方要求担任护士长的职务，并承诺遵守甲方的规章制度。

2.本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为担任医院的护士长，管理护理部门日常管理工作，具体职责详见附件一。

2.工作地点：[具体地址]。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应工作制下划线处打勾）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的工资标准为[金额]元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.具体薪酬福利政策按照甲方相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间以及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后的一定期限内（具体期限请双方约定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。如有违反，乙方应支付甲方相应的违约金。

六、合同期限与终止

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

2.合同终止条件：[列举终止条件]。

3.合同终止或解除后，乙方必须按照甲方的要求办理工作交接手续。

七、违约责任与争议解决

1.若甲乙双方中任何一方违反本