医院护士劳动合同样本(2024版).docx
第PAGE页共NUMPAGES页
医院护士劳动合同样本(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同的法律依据
1.3合同的适用范围
第二章：合同主体
2.1甲方（医院）基本信息
2.2乙方（护士）基本信息
2.3双方的权利与义务
第三章：工作内容与岗位
3.1工作职责
3.2岗位要求
3.3工作地点
第四章：合同期限
4.1固定期限合同
4.2无固定期限合同
4.3以完成一定工作任务为期限的合同
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与法定节假日
5.3年假与病假
第六章：薪酬福利
6.1工资构成
6.2工资支付方式与时间
6.3福利待遇
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1安全生产与劳动保护
7.2劳动条件与工作环境
7.3职业健康与安全教育
第八章：劳动纪律与规章制度
8.1劳动纪律要求
8.2医院规章制度
8.3违规处理
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与程序
9.3合同终止的条件
第十章：违约责任
10.1违约责任的界定
10.2违约责任的承担
10.3违约赔偿
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
第十二章：附则
12.1合同生效条件
12.2合同的解释权
12.3其他约定
签字栏
甲方代表（签字）：______日期：______
乙方（护士签字）：______日期：______
签订地点：______
合同编号______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方医院与乙方护士之间的劳动关系，以及双方在劳动过程中的权利和义务。
1.2合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3合同的适用范围
本合同适用于甲方医院聘用乙方护士从事护理工作的劳动关系。
第二章：合同主体
2.1甲方（医院）基本信息
甲方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2乙方（护士）基本信息
乙方姓名：，性别：，身份证号码：，联系方式：。
2.3双方的权利与义务
2.3.1甲方的权利与义务
2.3.2乙方的权利与义务
第三章：工作内容与岗位
3.1工作职责
乙方应履行护士的职责，包括但不限于病人护理、医疗文件记录等。
3.2岗位要求
乙方应具备相应的护士资格证书，并遵守医疗护理行业的职业道德。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的医院或其分支机构。
3.3.1工作地点的确定
3.3.2工作地点的变更条件
第四章：合同期限
4.1固定期限合同
本合同为固定期限合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2无固定期限合同
双方可根据实际情况选择签订无固定期限合同。
4.3以完成一定工作任务为期限的合同
对于特定工作任务，双方可签订以任务完成为期限的合同。
4.3.1工作任务的界定
4.3.2任务完成的标准
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括正常工作时间和轮班制度。
5.2休息日与法定节假日
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
5.3年假与病假
乙方按照国家规定享有年假和病假。
5.3.1年假的申请与批准程序
5.3.2病假的申请与审批程序
第六章：薪酬福利
6.1工资构成
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。
6.2工资支付方式与时间
甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。
6.3福利待遇
乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
6.3.1社会保险的种类与缴纳标准
6.3.2住房公积金的缴纳比例
以上为合同前半部分内容，后续章节将详细规定劳动保护、劳动纪律、合同变更解除、违约责任、争议解决及附则等条款。
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1安全生产与劳动保护
甲方应为乙方提供安全的工作环境，并保证劳动保护措施的实施。
7.2劳动条件与工作环境
甲方应确保乙方的劳动条件和工作环境符合国家规定的标准。
7.3职业健康与安全教育
甲方应定期对乙方进行职业健康检查和安全教育。
7.3.1职业健康检查的周期和内容
7.3.2安全教育的实施计划
第八章：劳动纪律与规章制度
8.1劳动纪律要求
乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和职业道德。
8.2医院规章制度
乙方应遵守甲方的医院规章制度，包括但不限于考勤、着装、行为规范等。
8.3违规处理
对于违反劳动纪律和医院规章制度的行为，甲方将根据情节轻重采取相应的处理措施。
8.3.1违规行为