二零二四年度医疗人力资源外包服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度医疗人力资源外包服务协议

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订主体

2.服务内容与范围

2.1医疗人力资源外包服务内容

2.2服务范围界定

2.3服务提供方式

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务终止日期

3.3服务期限延长条件

4.服务费用与支付

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务质量要求

5.1服务质量标准

5.2质量监控与评估

5.3质量问题处理

6.人员配置与管理

6.1人员配置数量

6.2人员资质要求

6.3人员管理责任

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后责任

12.法律适用与争议管辖

12.1合同法律适用

12.2争议管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：人员配置表

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜另行协商

14.2本合同一式两份，双方各执一份

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立日期：本合同订立日期为2024年1月1日。

1.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订主体：甲方（医疗机构名称）与乙方（人力资源外包服务提供商名称）。

第二条服务内容与范围

2.1医疗人力资源外包服务内容：乙方负责为甲方提供医疗人力资源外包服务，包括但不限于医护人员招聘、培训、派遣、管理等工作。

2.2服务范围界定：服务范围包括但不限于内科、外科、儿科、妇产科等科室的医护人员外包服务。

2.3服务提供方式：乙方通过派遣医护人员至甲方工作地点，提供所需医疗人力资源。

第三条服务期限

3.1服务起始日期：本合同服务期限自2024年1月1日起开始。

3.2服务终止日期：本合同服务期限至2024年12月31日止。

3.3服务期限延长条件：如双方同意，服务期限可经协商一致后延长，但需提前一个月书面通知对方。

第四条服务费用与支付

4.1服务费用标准：乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币元/人/月，具体费用标准详见附件二。

4.2费用支付方式：甲方应于每月5日前向乙方支付上一个月的人力资源外包服务费用。

4.3费用支付时间：甲方应在每月5日前将服务费用支付至乙方指定的账户。

第五条服务质量要求

5.1服务质量标准：乙方提供的人力资源外包服务应满足甲方所在地区医疗行业的质量标准，确保医护人员具备相应的资质和技能。

5.2质量监控与评估：乙方应定期对派遣至甲方工作的医护人员进行质量监控和评估，确保服务质量符合约定标准。

5.3质量问题处理：如出现服务质量问题，乙方应立即采取措施予以解决，并及时通知甲方。

第六条人员配置与管理

6.1人员配置数量：乙方应按照甲方需求，合理配置医护人员数量，确保满足甲方业务需求。

6.2人员资质要求：乙方派遣至甲方工作的医护人员应具备相应的执业资格和专业技术职称。

6.3人员管理责任：乙方对派遣至甲方工作的医护人员进行日常管理，包括工作安排、考勤、绩效评估等。

第七条保密与知识产权

7.1保密义务：双方对本合同内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属：本合同中涉及到的知识产权归各自所有，任何一方不得侵犯对方知识产权。

7.3侵权责任：如一方侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条违约责任

8.1.1乙方未能按照合同约定提供符合要求的人力资源外包服务；

8.1.2甲方未能按照合同约定支付服务费用；

8.1.3任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密；

8.1.4任何一方违反合同约定，造成对方经济损失。

8.2.1承担违约金，违约金为未履行部分服务费用的%；

8.2.2立即纠正违约行为，并承担因此产生的额外费用；

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