个人收入的分配.ppt

* 效率 公平 第七课 个人收入的分配 第二框 兼顾效率与公平 招 聘 电脑城A店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：30元/天。电脑城B店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：底薪10元/天，每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。 如果你是老板，你会采取哪种分配方式？为什么？ 一）效率与公平 　　 如果你是应聘者，你更愿意到哪家店工作？为什么？ 产出 投入 表示资源有效利用的程度。 2、影响效率的重要因素——收入分配方式 如果分配方式有利于调动人们的生产积极性，就会提高效率，促进生产的发展；反之，……。 1、效率的含义: 假如你选择在B店工作了一段时间后了解了以下情况：一套学习软件市场价是500元，而包括各方面的成本总共才300元，而从300元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润200元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金，老板的收益是你的?倍。 你认为这公平吗？你还愿意干下去吗？ 思考：公平是平均主义吗？公平允许差异存在吗？ 坚持公平的收入分配有何意义？ 3.公平的含义：收入分配的公平 主要表现：收入分配的相对平等 4.收入分配公平的意义 　　有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展，社会和谐。 丘也闻有国有家者, 不患寡而患不均, 不患贫而患不安。 民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。 4.坚持收入公平分配的意义 协调经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 意大利经济学家基尼于1922年提出，国际上通常用来考察居民收入分配差异状况的一个指标。按照国际惯例， 0.2以下：高度平均 0.2——0.3相对平均 0.3——0.4比较合理， 通常把0.4作为收入分配贫富差距的“警戒线”。 小资料：基尼系数 我国基尼系数已达到了0.46。突出表现在收入份额差距和城乡居民收入差距进一步拉大，东中西部地区居民收入差距过大，高低收入群体差距悬殊等方面 二）正确处理效率与公平的关系 ——“做蛋糕”与“切蛋糕”的经济学 做蛋糕的学问 ----效率问题 切蛋糕的学问 ----公平问题 1、效率与公平的辩证关系 效率与公平具有一致性。 效 率 公 平 物质前提 保 证 2、坚持“效率优先，兼顾公平”的原则 效率优先：发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源使用效率。 兼顾公平：将收入差距控制在合理的范围内，使社会具有生机和活力。 3.如何做到兼顾效率和公平 （1）处理好 先富 和 共富 的关系，……。 注意：共同富裕不等于同步富裕、同等富裕 （2）既要反对平均主义，又要反对收入差距悬殊； 既要落实分配政策，又要提倡奉献精神； 在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。