7[1]-个人收入的分配.ppt
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第3课-个人收入与分配.ppt
个人收入与分配 分析一下老赵一家的收入构成？ 赵某本人 我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！ 我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱！ 我在外资企业上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 赵某妻子 赵某儿子 赵某女儿 我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！ 居民收入结构 工资性收入 经营性收入 财产性收入 转移性收入 理想的收入分配——按需分配 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 平均分配会导
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个人收入与分配.pptx
第七课个人收入与分配;课标要求;王某一家五口人员月收入23000元。其中王某之父是国有企业工程师，月收入6000元；王某之母是外商独资企业的工作人员，月收入4000元；王某本人是私营企业的老板，月投资利润收入7000元；王某之妻是一外资企业的会计，月收入3000元，王某之妹开了一个小商店，月收入3000元
（1）王某一家的收入各属于什么分配方式？
（2）他们的收入构成反映出我国实行什么样的分配制度？
(3)我国现阶段为什么要实行这样的分配制度？;王父：按劳分配（国有企业---公有制范围内）
王母：按劳动要素分配（外商独资企业------私营和外资经济的劳动属于劳动要素）
王某：按资本要素分配（
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7[1].个人收入的分配.ppt
疑难易错判断 （1）在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （2）在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配。 （3）个体劳动者的分配方式属于按劳分配 （4）私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。 （５）在我国的分配制度中，按劳分配体现了公平，忽略了效率；按生产要素分配体现了效率，忽略了公平。 * * 理解我国实行按劳分配为主题、多种分配方式并存的分配制度的必要性 发展要求 不作要求的内容： ①按需分配 ②平均分配 说明 1、知道按劳分配的基本内容和要求 2、理解我国实行按劳分配的原因、意义和地位 3、了解个体劳动者劳动成果分配和
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7-个人收入分配.ppt
基本要求;以按劳分配（主体）;２、坚持按劳分配的必然性(为什么？）
——由我国现实的经济条件决定
;①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展。
②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。;其它分配方式
(1)按个体劳动者的劳动成果分配
(2)按生产要素分配（;
基本经济制度
;疑难易错判断;（2007年高考政治海南卷3）在我国社会主
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1 个人收入的分配.docx
1 个人收入的分配
1period;个人收入的分配
个人收入的分配
编稿老师：赵福涛 责任编辑：周丽萍
按劳分配及其作用
我国多种分配方式并存
2.收入分配与社会公平
社会公平的重要体现
处理好效率与公平的关系
（一） 分配制度
1. 为什么实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？
（1）__________；
（2）__________决定分配方式。
2.按劳分配及其作用：
（1）基本内容和要求：在__________中，在对__________作了各项必要扣除后，以劳动
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个人收入的分配.ppt
* 效率 公平 第七课 个人收入的分配 第二框 兼顾效率与公平 招 聘 电脑城A店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：30元/天。 电脑城B店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：底薪10元/天，每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。 如果你是老板，你会采取哪种分配方式？为什么？ 一）效率与公平 如果你是应聘者，你更愿意到哪家店工作？为什么？ 产出 投入 表示资源有效利用的程度。 2、影响效率的重要因素——收入分配方式 如果分
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个人收入分配2.ppt
改革开放前人们常说：“只有靠劳动挣钱才是光荣的。”而在党的十六大以后人们却说：“只要依法挣钱就是光荣的。” 请谈谈这两种观念的区别？ 以及观念转变的原因何在？ （１）公有制为主体 （２）公有制经济中就业的劳动者占多数 探究： 据《新华日报》报道，我国某留英博士以个人专有的世界先进技术作价510万元入股深圳某华工涂料有限公司，占17%的股权，同时出任公司总经理。另有两家国有企业分别占有该公司50%和33%的股权？ （1）该企业属于什么所有制类型 （2）这位博士将按何种分配方式 获取个人收入？ 赵某的妻子: 赵某: 赵某的妹妹： 总结： 辨析： 劳
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N137个人收入的分配N137个人收入的分配.ppt
情景再现 1978年安徽省凤阳县小岗村的一幕真实的场景。农民甲：队长，我寻思承包几亩地，我兄弟几个有的是力气，人也勤快，咱多劳多得，这咋不行呢？ 农民乙：是呀！队长，像我这样累死累活地干，队里分配给我的粮食和好吃懒做的二棍子一样多，这不是鼓励偷懒吗？都这样懒下去，这日子咋过呀？ 队长：好！我今儿个就牵了这个头，分！虽说也是国家的，但人有不同，按劳取酬，天经地义。要过好日子，非这样不行！ * * 第七课 个人收入的分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 二、收入分配与社会公平 （一）按劳分配为主体 1.内涵： 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必
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个人收入分配方式.ppt
“按需分配”不好吗？ “平均分配”不行吗？ 多种分配方式并存 到2010年要基本解决 全国的绝对贫困人口的贫困问题 现在中国需要帮扶的人口还在1亿左右， 其中绝对的贫困人口是2148万， （年人均收入在683元以下的人口 2007年） 相对贫困人口还有3550万。 （年人均收入在958元以下的人口） 合理的收入分配格局 ----“橄榄型” 我国的现实： 中等收入者（标准：个人年收入3.4万到10万元左右 ）数量少。 全面小康社会：中等收入者比重应在50%以上 收入分配公平，主要表现为收入分配的相对公平，即要求社会成
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《个人收入和分配》课件.ppt
个人收入和分配个人收入是个人通过劳动、经营、投资等活动获得的收入，是个人经济生活的基础。收入分配是指社会生产过程中创造的财富在社会成员之间的分配方式和分配结果。
课程大纲11.个人收入的概念和来源个人收入是指个人在一定时期内从各种来源获得的货币收入和实物收入的总和。22.个人收入的组成部分个人收入主要包括工资收入、经营性收入、资产性收入和转移性收入。33.个人收入的决定因素个人能力、教育程度、工作技能和工作环境等因素都会影响个人收入水平。44.个人收入分配的原理个人收入分配主要遵循供求关系、生产要素边际报酬递减规律、市场竞争和政府政策等原理。
个人收入的概念和来源劳动收入个体通过付出劳动，提供
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个人收入分配 讲课.ppt
管理不在于知而在于行，实践出真知 在现今激烈竞争的环境中，是执行力的差异化淘汰着一个又一个企业，同时，更因为执行力的差别，淘汰着一个又一个经理人。不幸的是，管理理论的泛滥和执行的悖论又使一个又一个困惑的经理人走进了一个又一个迷茫…… 于是，我们应该从管理深处的哲学来揭密——“人的本性决定一切”；从人的本性中揭密——“人性的本质与管理的价值取向和方法论”。从而，使经理人豁然开朗，并倍数提升执行力及其潜能。 本课程适合企业中高层管理者、渴望成为优秀管理者的后备人才、管理顾问及管理培训师等 最高效执行的流程——四大流程 最有力的激励机制——三大法则 最简单的执行策略——十字策略 颠覆现行管理悖论——
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个人收入的分配123.ppt
个人收入的分配 自主探究 1、收入分配的公平的含义 2、为什么要重视社会公平（坚持收入分配公平的意义） 3、如何实现社会公平 4、效率的含义 5、效率与公平的关系 6、如何正确处理效率与公平的关系 调节收入分配、缩小收入差距 (1)原因：①这是由社会主义的本质决定的，是贯彻科学 发展观的具体体现；②市场经济具有自发性，会导致收入两极分化，需要国家进行宏观调控。 (2)措施：①在经济发展的基础上，不断增加人民的收入，坚持 共同富裕的道路；②坚持初次分配兼顾效率与公平，再分配更加注重公平的原则，进一步完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度；③坚持科学发展观，统筹区域发展、城乡发展，提
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个人收入分配(教案).doc
第七课 个人收入的分配
钟龙胜 思政三班 学号：222009301011164
第一课时 按劳分配为主体 多种分配方式并存教学案
一、新课标要求与教学目标
新课标基本要求：
阐述我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
教学目标：
（一）知识目标
1、识记按劳分配、按生产要素分配的含义。
2、理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配原则的意义；确立按生产要素分配的意义。
3、联系经济生活中的实际，初步认识我国目前存在的多种分配方式，并确认按生产要素分配的必要性和必然性。
（二）能力目标
培养学生全面系统地看问题，正确认识现实生活中的收入分配差距，提高综合分析问题的
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个人收入分配的课件.ppt
第七课 个人收入的分配 知识目标：了解我国当前的分配制度，以及实施按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的原因， 能力目标：提高学生在实际生活中解决违反按劳分配的问题的能力 情感态度价值观目标：通过对按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的认识，深刻认识到社会主义制度的优越性 重点：按劳分配的基本内容和要求；按劳分配制度存在的意义 难点：实行按劳分配的原因；多种分配方式并存的意义 该村的收入分配有什么样的特点? 实行工资制，进行按劳分配 内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之外，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳
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7、个人收入的分配讲义.ppt
(1)效率与公平关系：效率是公平的物质前提，公平是提高 效率的保证。维护社会公平有利于调动劳动者生产积极性，推 动生产力发展，提高经济效率，增加社会财富。 (2)分配与消费：维护社会公平，有利于缩小收入差距，从 而提升整个社会的消费水平，有利于引导生产，扩大内需。 (3)社会主义市场经济的特点：维护社会公平，有利于缩小 行业之间、区域之间、城乡之间的收入差距，实现共同富裕的 目标。 (4)科学发展观：维护社会公平是坚持以人为本，全面协调 可持续，统筹兼顾的要求。 (5)经济发展方式：维护社会公平，有利于促进经济增长主 要依靠投资、出口拉动向依靠投资、出口与消费协调