職业健康安全管理目标考核检查表.doc
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职业健康安全管理目标考核检查表(适用于考核项目部)
被考核单位: 检查考核表6
标准分 考核内容 考核标准 考核情况 应得
分数 实得分数 职
业
健
康
安
全
10分 一、职业健康安全管理目标、生产责任制 未制定职业健康安全管理目标(职业健康、安全生产伤亡控制指标和文明施工目标),扣5分;未进行职业健康安全责任目标分解的扣5分。
无责任目标考核规定的扣3分。考核办法未落实或落实不好的扣5分。劳务分承包合同中无职业健康安全生产目标责任制、指标的扣5分。
未建立职业健康安全责任制,扣2分。各级各部门未建立健全职业健康安全制度,未落实责任制扣4-6分。
未制定和落实各工种安全技术操作规程的扣5分。
未按规定配备专(兼)职安全员、配备无证专职安全员的扣5分。
未签订各级、个人、机械设备、车辆管理目标责任制书的扣5-8分;不全的扣2分。
对上级的有关指示精神落实不到位,扣5分。 10 二、施工组织设计、分部(分项)工程安全技术交底 施工组织设计中,无职业健康安全技术措施的扣5分;措施不全面,措施无针对性,措施未落实,扣2分。
未编制《危险源辨识与风险评价表》、《重大危险源清单》、《职业健康安全目标、指标和管理方案》的扣9分。
风险性较大的项目,未单独编制专项安全施工组织设计方案的扣8分。
施工组织设计中无临时用电方案,未绘制临时用电量平面图的扣8分。
无书面职业健康安全技术交底资料的扣5分。交底针对性不强,交底不全面,交底未履行签字手续,扣2-6分。 10 三、培训教育 进场或施工开始前、新入现场工人、民工未进行三级安全教育、未进行全员职业健康安全教育培训的扣5分。无教育培训制度、计划扣3分。内容不全面、不符合实际的扣2-6分。 10 四、特种作业持证上岗 有一人未经培训从事特种作业,扣4分。
有一人未持操作证上岗,扣2分。
特种设备及电器无操作规程及值班登记、交班记录,每缺一项扣5分。 10 考核人: 被考核人: 考核时间: 年 月 日
职业健康安全管理目标考核检查表(适用于考核项目部)
被考核单位: 检查考核表6
标准分 考核内容 考核标准 考核情况 应得
分数 实得分数 职
业
健
康
安
全
10分 五、安全
检查 无定期安全检查制度,扣5分。
安全检查无记录,扣5分。
未落实安全隐患举报制度,扣5分。
检查出事故隐患,整改未定人、定时间、定措施的扣2-6分。
对不符合项整改通知书所列项目未如期完成,扣10分。 10 六、班前安全活动 未建立班前安全活动制度,扣10分。
班前安全活动无记录,扣2分。 10 七、工伤事故 工伤事故未按规定报告,扣3-5分。
工伤事故未按事故调查分析规定处理,扣10分。
未建立工伤事故档案,扣4分。发生死亡事故扣标准分的二倍,一类事故扣标准分,二类事故扣标准分的70%,三类事故扣标准分的50% 10 八、相关方安全管理 相关方作业临时用电是否符合规定,作业人员是否符合法定年龄,不符合的扣5分;
相关方人员住宿要符合规定要求,食堂、室内卫生符合要求,不符合的扣5分。
相关方劳动防护用品符合规定要求,现场有专门安全管理人员,不符合的扣5分。 10 九、施工现场职业健康安全情况
施工现场未设置或安全警示、警告标志不全每缺一项扣1分。重点部位标志不明显,扣2分;
施工现场无职业健康安全宣传标牌、标语等内容的扣5分;
施工临时用电不符合规定(建立用电安全档案、三相五线制、三级配电、二级漏电保护、一机一箱一闸一漏电保护、乱拉乱接线)扣10分。
施工人员安全帽、安全带、防护用具(电工、电焊工未戴绝缘手套、绝缘鞋)未按规定要求配戴,每项扣5分。
防火制度不健全、措施不力、未配备必要的防火器材的扣5分;
危险化学品购买、贮存、使用不符合规定的扣10分;
防洪、防汛及必要的雷击措施落实不到位,扣5分。
施工现场乱堆、乱放、卫生差,生活区卫生差,员工宿舍卫生差的扣5分。
防职业病
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