职业健康安全管理体系检查表.docx

?一、引言

职业健康安全管理体系（OHSMS）是企业全面管理体系的重要组成部分，它对于保障员工的健康与安全、提高企业的管理水平、增强企业的社会责任感具有重要意义。本检查表旨在帮助企业全面、系统地检查其职业健康安全管理体系的运行情况，发现问题并及时改进，确保体系的有效运行和持续改进。

二、检查表的结构与内容

本检查表按照职业健康安全管理体系的要素进行分类，共分为以下几个部分：方针与目标、机构与职责、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审。每个部分包含若干检查项目，每个检查项目对应相应的检查内容和判定标准。

方针与目标

1.职业健康安全方针

-检查内容：是否制定了清晰、明确、符合法律法规要求的职业健康安全方针；方针是否传达至全体员工，并得到理解和贯彻执行。

-判定标准：方针应体现企业对职业健康安全的承诺，包括遵守法律法规、预防为主、持续改进等内容；员工应知晓方针内容，并能在工作中自觉遵循。

2.职业健康安全目标

-检查内容：是否根据方针制定了具体、可衡量、可实现、有时限的职业健康安全目标；目标是否分解到各部门和层次，并得到有效实施。

-判定标准：目标应与方针相一致，具有针对性和可操作性；各部门和层次应明确各自的目标，并采取有效措施加以实现。

机构与职责

1.管理机构

-检查内容：是否成立了职业健康安全管理机构；机构的人员组成是否合理，职责是否明确。

-判定标准：应设立专门的职业健康安全管理机构，配备足够的管理人员；机构成员应明确各自的职责，确保管理工作的有效开展。

2.职责与权限

-检查内容：是否明确了各级管理人员和员工的职业健康安全职责与权限；职责是否得到有效落实。

-判定标准：各级人员的职责应清晰、具体，符合其工作岗位的要求；职责应得到有效履行，不存在职责不清或推诿现象。

策划

1.法规与其他要求

-检查内容：是否识别和获取了适用的职业健康安全法律法规和其他要求；是否建立了法规与其他要求的识别、更新和传达机制。

-判定标准：应全面识别和获取适用的法规和要求，并确保其有效传达至相关部门和人员；法规与其他要求的识别和更新应及时、准确。

2.风险评价

-检查内容：是否开展了职业健康安全风险评价；风险评价的方法是否科学、合理；风险评价的结果是否得到有效应用。

-判定标准：应定期进行风险评价，识别出重大风险；风险评价方法应符合企业实际情况，评价结果应作为制定控制措施的依据。

3.目标与管理方案

-检查内容：是否根据风险评价结果制定了职业健康安全目标与管理方案；管理方案是否具有针对性和可操作性；管理方案的实施情况是否得到有效监控。

-判定标准：目标与管理方案应与风险评价结果相适应，能够有效控制风险；管理方案应明确责任部门、实施时间和进度要求，并得到有效执行。

实施与运行

1.培训、意识与能力

-检查内容：是否制定了职业健康安全培训计划；培训内容是否符合员工的实际需求；员工是否具备必要的职业健康安全意识和能力。

-判定标准：培训计划应覆盖全体员工，内容应包括法律法规、操作规程、应急处置等；员工应通过培训掌握必要的知识和技能，具备相应的意识和能力。

2.协商与沟通

-检查内容：是否建立了职业健康安全协商与沟通机制；员工的意见和建议是否得到及时反馈和处理。

-判定标准：应建立有效的协商与沟通渠道，鼓励员工参与职业健康安全管理；员工的意见和建议应得到认真对待，并及时给予反馈和处理。

3.文件控制

-检查内容：是否建立了职业健康安全文件管理制度；文件的编制、审批、发布、修订、作废等环节是否得到有效控制。

-判定标准：文件应清晰、准确、适用，能够有效指导工作；文件的管理应规范，确保文件的有效性和可追溯性。

4.运行控制

-检查内容：是否对与职业健康安全有关的运行活动进行了有效控制；控制措施是否符合法律法规和标准要求。

-判定标准：应识别和控制关键的运行活动，制定并实施相应的控制措施；控制措施应确保运行活动符合职业健康安全要求。

5.应急准备与响应

-检查内容：是否制定了应急救援预案；预案是否定期进行演练和修订；应急救援物资和设备是否配备齐全、有效。

-判定标准：应急救援预案应符合企业实际情况，具有可操作性；应定期进行演练，检验预案的有效性；应急救援物资和设备应处于良好状态，