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调查与分析 DIAOCHAYUFENXI
“后撤点并校”时代农村小规模学校
教师队伍建设研究
———基于对46 个国家级贫困县的调查
文 王路芳 张 旭
笪
〔摘 要〕对全国20 个省市的农村小规模学校教师开展调查研究,结果发现:在“撤点并校”后,农村小规
模学校教师虽然在专业化水平等方面取得了一定成效,但依旧存在教师工资福利待遇差、工作量大、专业发
展堪忧等问题,这些问题严重制约了农村小规模学校的长足发展。因此,通过提高政策执行力、增加教师投
入、提升教师业务素质等具体举措,对于提高农村教育整体质量大有裨益。
〔关键词〕农村小规模学校 教师 工资待遇 政策研究 调查研究
DOI:10.16194/ki.31-1059/g4.2015.07.004
一、前言:撤点并校的兴废 事实证明,大规模“撤点并校”是导致家校距离
2001 年5 月,国务院颁布《关于基础教育改革 变远、家庭经济负担增加、义务教育辍学率反弹等教
与发展的决定》,要求在方便学生就近人学的前提下 育问题的重要诱因。为此,2012 年9 月国务院紧急
适当合并农村小学和教学点。其后各地迅速展开了 发文叫停持续十年的“撤点并校”运动,提出在完成
追求规模效益的“撤点并校”运动,农村小规模学校 农村义务教育学校布局专项规划备案之前,暂停农
成为被撤并的主要对象。据统计,从1999 年到2012 村义务教育学校撤并。《国务院关于规范农村义务教
年,我国农村小学由468527 所减少至155008 所,减 育布局调整的意见》的下发,是中央政府对学校布局
幅达66.9% ,我国农村教学点由 165374 所减至 调整政策由鼓励撤并到反对撤并的重要转变,此举
62544 所,减幅达62.2% (参见图1)。 也标志着我国正式进入“后撤点并校”时代。2015 年
中央一号文件明确提出,“全面改善农村义务教育薄
弱学校基本办学条件,提高农村学校教学质量”,“因
地制宜保留并办好村小学和教学点”。作为学校建设
的核心内容,农村小规模学校教师也成为被关注的
重点对象。为了深入了解农村小规模学校教师生存
与发展现状,
2014 年6 月21 世纪教育研究院针对
农村小规模学校教师开展了大规模调研,调研范围
涉及安徽、河南、湖北、新疆等20 个省份中的46 个
图1 1999~2012 年农村小学和教学点数量变化(单位:所) 国家级贫困县,共发放教师问卷1200 份,回收有效
数据来源:《中国教育统计年鉴》(1999年-2012年) 教师问卷1032 份,问卷回收率达86.0%。非特别说
上海教育科研上海教育科研 2015.7 10 SHANGHASHANGHAII JIAOYUJIAOYU KEYANKEYAN
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明,本研究所用数据均来自此次调研数据。 现,40 岁以下的教师队伍为主力,占总比例的
64.3% ;45 岁以上的教师所占比
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