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第二章心理过程和个性心理.ppt

发布:2017-05-25约8.68千字共74页下载文档
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管 理 心 理 学 第二章 心理过程与个性管理 一、心理过程 心理的实质:心理是脑的功能,是客观现实的反映。 心理是物质发展到高级阶段——脑的反映形式 案例 Z公司是一家服装公司,现在正在进行3.15促销活动。分别有以下几种形式: A 打折促销 B 赠品促销 C 电视广告促销 D 抽奖促销(如买到一定数额可以抽奖,有机会获得一辆价值10万的轿车) (一)认知过程 人们对客观事物的认识过程包括感性认识和理性认识。 (二)情感过程 (三)意志过程 是指人们在社会实践中,为达到既定目的而采取的自觉行动 。 人的意志过程分为两个阶段: ——采取决定阶段 ——执行决定阶段 两个特征: ——有明确的目的; ——意志过程总是与克服困难相联系。 个性企业家--王石 二、个性的基本概念 个性(Personality ) 也称人格,是指个体在一定社会条件下形成的具有一定倾向的、比较稳定的独特心理特征的总和。 (一)个性的构成 讨论一: 个性(心理学)=个性(生活中)? (二)个性的特征 个性的独特性 个性的稳定性 个性的社会性 个性的可变性 个性的整体性 (三)影响个性的因素 遗传 群体成员资格(环境、教育) 个体 角色 境遇 二、气质(temperament) 气质,个体在心理活动的强度、速度、稳定性及指向性方面的动力特征。气质的特征表现在: 天赋性 稳定性 可塑性 (一)人格与气质的区别 决定因素不同 形成时期不同 人格是人类特有的 表现形式不同 与认知过程的关系不同 气质类型的测定与鉴别 1、判断气质类型的心理指标 感受性、耐受性、反应的灵活性、可塑性、情绪的兴奋性、外向性和内向性。 2、气质类型的鉴定方法 观察法 条件反射法 量表测定法 (二)气质的类型 1、体液说(希波克拉底 、盖伦) 气质类型测试 下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型。在回答这些问题时,根据题中描述与自己情况相符合的程度为每道题记分: 很符合 比较符合 介与符合与不符合之间 比较不符合 完全不符合 2分 1分 0分 -1分 -2分 1、做事力求稳妥,不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可 ,想把心理话全说出来才痛快。 3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6、和人争吵时,总是先发制人、喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、 羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、碰到令人气愤的事,能很好地自我控制。 14、做事总是有旺盛的精力。? 15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。 18、当注意力集中与一事物时,别的事物很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情景时,常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥、单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻,描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心理有话,宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。 40、能够很快的忘记那些不愉快的事。 41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈体育运动,或参加各种文艺活动。 43、不能很快的把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。 45、认为墨守成规比冒风险强些。 46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49、对工作抱认真严谨,始终一贯的态度。 50、和周围
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