劳动合同范例去里.docx
劳动合同范例去里
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元。
2.甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按国家规定计算。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
3.甲方对乙方进行职业危害防护培训。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对争议双方具有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.乙方其他相关证明材料。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供者）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方及丙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元。
2.甲