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劳动合同范例半.docx

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劳动合同范例半

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,乙方具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事劳动事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内,如符合法定条件,甲方应依法与其签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方的工作地点为:__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月__________日。

3.乙方加班工资计算标准按国家及地方有关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,具体内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训,提高其职业技能。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内;

(2)乙方因工负伤或者患职业病,在规定的医疗期内;

(3)乙方因工致残,被鉴定为一至四级伤残的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的岗位职责说明书;

2.甲方提供的福利待遇明细;

3.甲方提供的职业培训计划。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方服务提供方):

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,乙方具有完全民事行为能力的自然人,丙方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,为明确各方的权利义务,保障甲方的合法权益,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作机会,乙方同意在丙方的指导下,为甲方提供__________岗位的服务。

2.丙方负责为乙方提供必要的培训、指导和支持,确保乙方能够胜任甲方的工作要求。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内,如符合法定条件,甲方应依法与其签订无固定期限劳动合同。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为:__________。

2.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为:__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月__________日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方的工资进行适当调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,具体内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

六、丙方的责任与权利

1.丙方应确保乙方具备完成甲方工作所需的专业技能和知识。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估,并提出改进建议。

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