劳动合同范例.doc

劳动合同范例 _________公司(单单位)(以下简称甲方) _________(以下下简称乙方) 依照国家有有关法律条例,就聘用事宜,,订立本合同. 第一条 试用期及录用 (一))甲方依照合同条款聘用乙方方为员工,乙方工作部门为__________职位,工工种为,乙方应 经过三至至六个月的试用期,在此期间间甲,乙任何一方有权终止合合同,但必须提前七天通知对对 方或以七天的实行工资资作为补偿. (二)试试用期满,双方无异议,乙方方成为甲方的正式合同制劳务务工,甲方将以书面方式给予予确认. (三)乙方试试用合格后被正式录用,其试试用期应计算在合同有效期内内. 第二条 工资及其它它补助奖金 (一)甲方方根据国家有关规定和企业经经营状况实行本企业的等级工工资制度,并根据乙方所 担负的职务和其他条件确定定其相应的工资标准,以银行行转帐形式支付,按月发放.. (二)甲方根据盈利利情况及乙方的行为和工作表表现增加工资,如果乙方没达达到甲方规定的 要求指标标,乙方的工资将得不到提升升. (三)甲方(公司司主管人员)会同人事部门,,在如下情况,甲方将给乙方方荣誉或物质奖励,如模范地地遵守公司的规章制度,生产产和工作中的突出贡献或物质质奖励,技术革新,经营管理理改善,乙方也可由于有突出出贡献得到工资和职务级别的的提升. (四)甲方根根据本企业利润情况设立年终终奖金,可根据员工劳动表现现及在单位服务年限发放奖金金. (五)甲方根据政政府的有关规定和企业状况,,向乙方提供津贴和补助金.. (六)除了法律,法法规,规章明确提出的要求补补助外,甲方将不再有义务向向乙方提供其它补助津贴. 第三条 工作时间及公假假 (一)乙方的工作时时间每天为8小时(不含吃饭饭时间),每星期工作五天半半或每周工作时间不超过444小时,除吃饭时间外,每个个工作日不安排其它休息时间间. (二)乙方有权享享受法定节假日以及婚假,丧丧假等有薪假期.甲方如要求求乙方在法定节假日工作,在在征得乙方同意后,须安排乙乙方相应的时间轮休,或按国国家规定支付乙方加班费. (三)乙方成为正式员员工,在本企业连续工作满半半年后,可按比例获得每年根根据其所担负的职务相应享受受________天的有薪薪年假. (四)乙方在在生病时,经甲方认可的医生生及医院证明,过试用期的员员工每月可享受有薪病假一天天,病假工资超出有薪病假部部分的待遇,按政府和单位的的有关规定执行. (五五)甲方根据生产经营需要,,可调整变动工作时间,包括括变更日工作开始和结束的时时间,在照顾员工有合理的休休息时间的情况下,日工作时时间可做不连贯的变更,或要要求员工在法定节假日及休息息日到岗工作.乙方无特殊理理由应积极支持和服从甲方安安排,但甲方应严格控制加班班加点. 第四条 员工教教育 在乙方任职期间,甲甲方须经常对乙方进行职业道道德,业务技术,安全生产及及各种规章制度及社会法制教教育,乙方应积极接受这方面面的教育. 第五条 工作作安排与条件 (一)甲甲方有权根据生产和工作需要要及乙方的能力,合理安排和和调整乙方的工作,乙方应服服从甲方的管理和安排,在规规定的工作时间内按质按量完完成甲方指派的工作任务. (二)甲方须为乙方提提供符合国家要求的安全卫生生的工作环境,否则乙方有权权拒绝工作或终止合同. 第六条 劳动保护 甲方方根据生产和工作需要,按国国家规定为乙方提供劳动保护护用品和保健食品.对女职工工经期,孕期,产期和哺乳期期提供相应的保护,具体办法法按国家有关规定执行. 第七条 劳动保险及福利待遇遇 (一)甲方按国家劳劳动保险条例规定,为乙方支支付医药费用,病假工资,养养老保险费用及工伤保险费用用. (二)甲方根据单单位规定提供乙方宿舍和工作作餐(每天_________次). 第八条 解除合合同 (一)符合下列情情况,甲方可以解除劳动合同同 (1)甲方因营业情情况发生变化,而多余的职工工又不能改换其它工种. (2)乙方患病或非因工负负伤,按规定的医疗期满后,,不能从事原工作,也不能调调换其它工种. (3))乙方严重违反企业劳动纪律律和规章制度,并造成一定后后果,根据企业有关条例和规规定应予辞退的,甲方有权随随时解除乙方的劳动合同. (4)乙方因触犯国家家法规被拘留,劳动教养,判判刑,甲方将作开除处理,劳劳动合同随之终止. ((二)符合下列情况,乙方可可以解除劳动合同. ((1)经国家有关部门确认,,劳动安全,卫生条件恶劣,,严重危害了乙方身体健康的的. (2)甲方不履行行劳动合同或违反国家政策,,法规,侵害乙方合法利益.. (3)甲方不按规定定支付乙方劳动报酬的.