合肥市劳动局的劳动合同6篇.docx

合肥市劳动局的劳动合同6篇

篇1

合同编号：XXXXXXX

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作。具体工作内容包括但不限于______。乙方应履行甲方规定的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方授权的分支机构所在地。如因业务需要调整工作地点的，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制等。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资发放形式为月薪制，月薪不低于当地最低工资标准。具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、技能和表现等因素确定。乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

第七条：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

第九条：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十一条：乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。乙方有义务发现并报告工作中的安全隐患，配合甲方做好安全生产工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。任何一方不得单方面擅自变更劳动合同内容。

……（此处省略若干条款，实际合同应涵盖合同的变更与解除、违约责任、保密条款、争议解决等内容）……

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的岗位为_____________________。

第三条：乙方的工作地点为_____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点和职位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体请假和休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为______元/月。甲方根据企业效益、工作岗位变动等实际情况，可以调整乙方的工资标准。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担