国际原子能机构的实力.pdf

1 A E A 30 周年 国际原子能机构的实力 人力资源一直是机构的生命线 Metin Camcigil 国际组织是什么? 的要长。 同联合国系统的其他许多国际组织一样，由于基 对于这个问题，虽然可用法律的、政治的或其他 的字眼给出种种答案，但不管我们怎么看，从根本上 本服务条件不断变坏，国际原子能机构(IAEA) 己 越来越难吸引和留住高水平的工作人员，而这些人员 讲，国际组织是其全体成员意志的体现。由全体成 是完成计划和提供所需服务以推动国际发展与进步所 员构成这个组织，决定它的目标，并为其活动提供 必需的。如果这种状况继续下去，真不知未来的命运 资金。不过，全体成员的意志是通过那些被委派从 事这些工作的个人实现的，正是他们决定着事情的成 将会怎样? 在机构成立以来的 30 年中，其国际公务人员在 败。 然而，联合国系统各国际组织的行政负责人，目 技术援助、国际安全保障和科技情报交换方面，已为 前对这些组织是否仍有能力实现其成员的意志表示怀 成员国提供了给人深刻印象的多方面服务和多种产 疑，因为他们面对着的是在不利环境中不断变坏的服 品。(见附图)。 务条件，而且这种不利环境持续的时间比许多人想象 尽管 IAEA 的大多数服务、产品和预算在最近 20 年中增加到了原来的 5 一lO倍，但人力资源仅增 加到原来的 2.5 倍。虽然衡量效率的方法很多，但这 Camcigil 先生是 IAEA 人事处处札 IAEA 在安全保障方面有广 泛的经验， 包括对在核设 施进行安全保障视察时采 集的核材料样品进行分析 的经验。 图为机构安全保 障分析实验室正在接收样 品 。 (来源 Katholitzky. IAEA) 《 国际原子能机构通报 J 987 年第 3 期 71 IAEA30 周年 IAEA 提供的服务和产品 (不完全统计) A IAEA 科技出版物(种) B IAEA 科技专题讨论会、 研讨会和会议次数 c 技术合作进修学者和访问 学者人数 o 培训班参加入数 E 技术合作的专家、讲学者、项目技术人员人数 F IAEA 安全保障视察次数 G= 技术合作设备数(订