基础管理考核表3.doc

附件3 基础管理考核内容 住建局 基础管理 15分 内务管理 5分 1、财务管理。严格执行财务规定和财务纪律，收支规范，核算准确，账目清楚；严格执行综合预算和政府采购规定，按规支出，业务招待费合理。 实行一票否决制，未执行财务制度， 取消评优资格（此项不得分）。 2 2、考勤制度。严格执行考勤制度和请销假制度，无旷工、迟到、早退等现象。 职工出现旷工现象有一次扣0.4分，抽查到迟到早退现象的有一例扣0.4分。 3 基础工作 6分 1、工作计划。工作安排有计划有分解有落实，年初和每季度初有工作计划。 无工作计划，有一次扣0.5分。 3 2、宣传工作。做好对外宣传工作，为各项工作的开展营造良好的环境。 建立工作台账，未按时完成宣传计划出现有一次扣0.5分。 1 3、创卫工作。积极配合做好我县创国卫工作，管理好卫生区，做好创卫档案整理工作。 做好卫生区执勤工作，保证卫生区干净整洁，能顺利通过上级的检查，出现一次通报批评，扣0.2分。整理创卫档案，不符合要求的扣0.5分。 2 社会服务 4分 1、活动参与。至少参加上级组织的各类慈善捐款、帮困扶贫等活动 因主观原因未积极参与相关活动的，或未完成相关指标的，有一例扣0.2分。 1 2、信访工作。认真接待并热情答复群众来信来访、县长信箱、网络发言，书面答复格式规范，交办信件按时办结。 未及时答复或整改措施未落实到位的有一例扣0.2分，答复格式不规范的视情况扣分。 1 3、建议提案。年度人大代表建议、政协委员提案办理见面率、答复率和满意率均达100% 见面率、答复率不达100%的不得分，不满意件不满意件 1 4、普法综治。按县普法与综治工作意见开展工作，做到工作有部署、有计划、有专人负责，有活动台账，单位学法每年不少于2次、法制宣传每年不少于1次。 未完成工作任务或未建立相关台账的，不得分；未进行学法活动，扣0.2分；未进行法制宣传扣0.2分。 1 扣分说明：每项指标涉及扣分的，扣完该项分值为止。 附件3 基础管理考核内容 城管局 考核类别 考核事项 考核内容 计分办法 标准分 得分 备注 基础管理 15分 基础管理 15分 基础管理 15分 社会服务 4分 1、活动参与。积极参加局组织的各类慈善捐款、献血、帮困扶贫等社会公益活动 因主观原因未积极参与相关活动的，或未完成相关指标的，有一例扣0.2分。 1 2、信访工作。认真接待并热情答复群众来信来访、县长信箱、网络发言，书面答复格式规范，交办信件按时办结。 未及时答复或整改措施未落实到位的有一例扣0.2分，答复格式不规范的视情况扣分。 2 3、建议提案。年度人大代表建议、政协委员提案办理见面率、答复率和满意率均达100% 答复率达不到100%的不得分。 1 工作效率 3分 1、工作计划。工作安排有计划有分解有落实，年初和每季度向局分管领导报送全年工作和下季度工作计划。 不报送工作计划表的，有一次扣0.2分。 2 2、工作调研。重视工作调研，按时、高质完成年度调研任务 每年至少完成两次调研，并形成调研报告，少一次扣0.5分。 1 基础工作 6分 1、考勤管理。严格执行考勤制度和请销假制度，各单位 工作人员无旷工、迟到早退现象。 无考勤管理台账资料的不得分，出现旷工现象有一例扣0.2分，抽查到迟到早退现象的有一例扣0.2分。 2 2、宣传工作。积极配合全局对外宣传工作，为各项工作的开展营造良好的环境。 不积极配合的，未按时、按质完成责任宣传计划的有一例扣0.2分。 1 3、财务管理。严格执行财务规定和财务纪律，收支规范，核算准确，账目清楚；严格执行综合预算和政府采购规定，按规支出，业务招待费合理。 实行一票否决制，未执行财务制度， 取消评优资格（此项不得分）。 1 4、创卫工作。积极配合做好我县创国卫工作，管理好卫生区，做好创卫档案整理工作。 做好卫生区执勤工作，保证卫生区干净整洁，能顺利通过上级的检查，出现一次通报批评，扣0.2分。整理创卫档案，不符合要求的扣0.5分。 2 依法行政 （2分） 1、行政处罚。依法实施行政处罚和行政检查，做到应查尽查、处罚有据、证据确凿、程序合法、卷宗规范 执法大队未按未按行政处罚的，扣0.5分，执法卷宗不规范、未一案一卷归档，有一起扣0.5分。 1 2、普法综治。按县普法与综治工作意见开展工作，做到工作有部署、有计划、有专人负责，有活动台账，单位学法每年不少于2次、法制宣传每年不少于1次。 不完成工作任务或未建立相关台账的，未进行学法活动，扣0.2分；未进行法制宣传扣0.2分。 1 扣分说明：每项指标涉及扣分的，扣完该项分值为止