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劳动社会学课件 .pdf

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劳动社会学概览

劳动社会学课件

一、劳动社会学概述

1.定义:劳动社会学是一门研究劳动现象及其与社会关系、劳动过程及其对

劳动者和社会影响的学科。

2.研究对象:主要探讨劳动过程中劳动者与劳动、劳动与社会的相互关系,

研究劳动市场的形成与发展、劳动权益保护、劳动环境改善等。

3.研究方法:主要包括实证研究、文献研究、比较研究等。

二、劳动与社会结构

1.社会阶层与劳动力市场:研究不同社会阶层在劳动力市场中的地位和作用,

以及社会阶层对劳动者职业选择和收入的影响。

2.性别与劳动力市场:探讨性别在劳动力市场中的地位和影响,以及性别对

劳动者职业选择和收入的影响。

3.年龄与劳动力市场:研究不同年龄段劳动者在劳动力市场中的地位和作用,

以及年龄对劳动者职业选择和收入的影响。

三、劳动与文化

1.劳动价值观:探讨劳动者对工作的态度、工作伦理、职业道德等价值观的

形成和发展。

2.企业文化:研究企业文化的形成和发展,以及企业文化对劳动者的影响。

3.跨文化比较:比较不同文化背景下劳动者的工作方式和劳动价值观。

四、劳动市场与就业

1.劳动市场需求:研究经济发展对劳动市场需求的影响,以及不同行业和地

区的就业情况。

2.劳动市场供给:分析劳动力的供给情况,包括劳动力的数量、质量和结构。

3.就业政策:探讨政府对就业的调控和促进政策,包括就业保障、职业培训、

创业扶持等。

五、劳动权益与保护

1.劳动合同:研究劳动合同的签订、履行和解除等法律问题。

2.工资与福利:探讨工资水平的决定因素、工资差异和福利制度等。

3.劳动争议处理:研究劳动争议的处理方式,包括调解、仲裁和诉讼等。

六、劳动过程与生产关系

1.生产方式与劳动关系:研究生产方式对劳动关系的影响,包括劳动者在企

业中的地位、劳资关系等。

2.劳动组织与生产效率:探讨劳动组织的优化、生产流程的改进和生产效率

的提高等问题。

3.技术进步与劳动力需求:分析技术进步对劳动力需求的影响,包括新兴职

业的出现和传统职业的消亡等。

七、劳动环境与健康

1.劳动安全:研究安全生产的管理制度、安全事故的预防和应对措施等。

2.职业病防治:探讨职业病的种类、预防和治疗方法等。

3.工作压力与心理健康:分析工作压力对劳动者心理健康的影响,以及如何

通过心理辅导等方式减轻压力。

八、劳动政策与法规

1.劳动法体系:介绍国内外劳动法的发展历程和主要内容。

2.劳动政策法规的实施与监督:探讨如何有效实施和监督劳动政策法规的执

行。

3.国际劳工标准与国际劳工组织:介绍国际劳工标准的主要内容以及国际劳

工组织的作用和影响。

九、比较劳动制度

1.各国劳动制度的比较:比较不同国家在劳动制度方面的异同点,包括劳动

合同制度、工资制度、福利制度等。

2.国际劳工组织的比较:分析国际劳工组织在不同国家实施劳工标准的情况,

以及各国在改善劳动者权益方面的努力和成果。

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