绩效考核实施细则_0.doc

绩效考核实战 绩效考核实战训练营 一、课程信息： 课程名称：绩效考核实战训练营 开课时间：2015年3月28-29日、5月25-26日、8月24-25日、11月28-29日 上课地点：北京市 课程老师：赵国军 开课时长：2天 标准学员数：40人 授课形式：专题讲授+研讨 课程领域：人力资源管理 课程价格：3960元 针对行业：所有行业 培训对象：企业中高层管理者、企业人力资源管理者，需要具有一定的管理经验。 二、课程收益： 1、 用培训的费用达到咨询的效果，水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献！ 2、 有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向，能提高个人和组织绩效的绩效管理体系； 3、 有助于选择确定合适考核指标及权重，制定合理绩效计划、加强绩效辅导和沟通，将绩效考核落到实处！ 4、 掌握绩效管理有关理念、工具、方法和技巧，绩效考核不再难！ 1) 绩效考核动员很久了，可为什么还是推行不下去，究竟该不该进行绩效管理？ 2) 好不容易绩效考核结果出来了，可为什么大家都不服气，领导也不满意？ 3) 企业推进绩效管理常见问题是什么？深层次原因是什么？ 4) 理念指导行动，绩效管理应该避免哪些认识上的误区？ 5) 工具方法要合适，绩效考核体系应该避免哪些缺陷？