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人力资源管理师四级试题库+答案.docx

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人力资源管理师四级试题库+答案

一、单选题(共87题,每题1分,共87分)

1.亦称上门招聘,即企业现场招聘,参加加交流会等形式直接招募人员的是()

A、猎头公司

B、校园招聘

C、网络招聘

D、数人推荐

正确答案:B

2.与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括()。

A、影响的广泛性

B、争议主体的团体性

C、争议内容的特定性

D、争议的多元性

正确答案:D

3.企业文化最最核心的内容是()

A、统一服装

B、企业制度

C、愿景使命价值观

D、企业标志

正确答案:C

4.审核人力资源费用预算的基本要求不包括

A、科学性

B、合理性

C、可比性

D、准确性

正确答案:A

5.SWOT分析中的“O”表示什么()

A、机会

B、威胁

C、劣势

D、优势

正确答案:A

6.培训课程设计的根本任务是()

A、体现成年人的认知规律

B、现代系统理论的基本原理

C、满足企业与学习者的需求

D、职业生涯规划

正确答案:C

7.联系整体培训规划和部门培训规划的关键是()

A、员工培训开发管理规划

B、员工培训开发战略规划

C、员工长期培训开发规划

D、战略导向的全局性培训规划

正确答案:A

8.结构化面试的考题和()制订非常重要。

A、面试时间

B、面试流程

C、标准答案

D、面试地点

正确答案:C

9.劳动合同的分类,说法不正确的是()

A、劳务派遣合同

B、无固定期限劳动合同

C、固定期限劳动合同

D、完成一定工作任务的劳动合同

正确答案:A

10.现代营销学之父是()

A、迈克尔波特

B、德鲁克

C、菲利普科特勒

D、泰勒

正确答案:C

11.关于头脑风暴法,说法不正确的是()

A、不鼓励别人改进想法

B、任何时候都不批评别人的想法

C、思想愈激进愈开放愈好

D、强调产生想法的数量

正确答案:A

12.薪酬的公平性原则,不包括()

A、绝对公平

B、内部公平

C、相对公平

D、外部公平

正确答案:A

13.劳务派遣公司注册资本不得少于()

A、人民币500万元

B、人民币200万元

C、人民币50万元

D、人民币100万元

正确答案:B

14.PDCA循环法中的“D”代表什么()

A、计划

B、执行

C、检查

D、反馈

正确答案:B

15.在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是()。

A、既信任,又怀疑

B、相互信任,同时也反对不明是非、不分鲁恶的盲目信任

C、表面上信任,实际上不信任

D、即使信任,也要加强防范和戒备

正确答案:B

16.以员工的技术和能力为基础的薪酬制是()

A、绩效薪酬制

B、岗位薪酬制

C、技能薪酬制

D、综合薪酬制

正确答案:C

17.关于岗位评价,说法不正确的是()

A、岗位评价以岗位为评价对象

B、岗位评价要遵守能级对应原则

C、岗位评价是评定工作的绝对价值

D、岗位评价也称职务评价或者工作评价

正确答案:C

18.因就业岗位变换形成的失业是()

A、结构性失业

B、摩擦性失业

C、季节性失业

D、技术性失业

正确答案:B

19.PDCA循环法中的“P”代表什么()

A、计划

B、执行

C、检查

D、反馈

正确答案:A

20.双因素理论中,()属于保健因素。

A、薪酬

B、工作丰富化

C、成就感

D、挑战性工作机会

正确答案:A

21.绩效考评指标体系,按适用不同对象范围区分,应该是()

A、生产岗、管理岗绩效考评指标体系

B、组织绩效考评指标体系、个人绩效考评指标体系

C、技术岗、管理岗绩效考评指标体系

D、品质、行为绩效考评指标体系

正确答案:B

22.关于工资集体协商的表述,不正确的是()

A、它是我国集体合同制度的重要组成部分

B、它是有效调整劳动关系运行的重要机制

C、它是在协商一致的基础上签订工资协议

D、通过集体协商使员工薪酬水平匀速增长

正确答案:D

23.某员工将一块青铜塑造成门锁柄,所得价值为21美元,又将其望造成一件工艺品,所得价值为28万美元,其中所体现的是()

A、诚信品质

B、金钱至上

C、合作意识

D、创新精神

正确答案:D

24.管理培训体系设计的原则,不包括()

A、计划性原则

B、有效性原则

C、差昇性原则

D、战略性原则

正确答案:C

25.培训的()是指受训者对培训颅项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。

A、绩效成果

B、认知成果

C、技能成果

D、反应成果

正确答案:D

26.不属于企业组织结构变革的征兆的是()

A、员工士气低落

B、企业经营业绩下滑

C、企业业绩增长

D、组织决策层级多迟缓

正确答案:C

27.工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()

A、教育职能

B、维护职工合法权益

C、参与职能

D、建设职能

正确答案:A

28.岗位评价要素的特点,不包括()

A、显著性

B

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