工会劳动法律知识竞赛题库.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工会劳动法律知识竞赛题库 工会劳动法律学问竞赛题库_工会劳动法律学问竞赛试题及答案  1、工会是职工〔 A 〕的工人阶级的群众组织。 A．自愿结合B．自愿组建C．依法成立D．依法组建2、工会的基本职责是〔 A 〕。A．维护职工合法权益B．教育引导职工C．全面提高职工队伍的整体素养3、工会组织开展普法活动要以〔 C 〕法律为重点？A．刑法B．经济法C．劳动法律4、依据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会全部；工会组织撤销或者解散，其经费资产由〔 A 〕处置。A． 上级工会B．当地政府C．会员代表5、工会会员没有正当理由，连续〔 B 〕不缴纳会费、不参与工会组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会。A．3个月B．6个月C．12个月6、工会应当依据〔 B 〕原那么，建立预算、决算和经费审查监督制度。A．经费收支B．经费独立C．经费监督D．经费使用7、〔 B 〕是工会组织体系中最基本的单位，是整个工会的组织基础和工作基础。A．县级工会组织B．基层工会组织C．基层工会特地工作委员会8、企业、事业单位和机关工会中有〔 A 〕女会员时，应建立女职工委员会。A．10名以上B．20名以上C．30名以上10、实行工会会员代表大会制度，需要坚持会员代表〔 A 〕。A．常任制B．流淌制C．终身制11、在平等协商中，职工一方的首席代表由〔 A 〕担任 。A．本单位工会主席B．职工民主推选的代表C．党组织负责人12、职工在本单位连续工作20年以上，患病或非因公负伤可享受〔 D 〕医疗期？A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月13、劳动合同中商定的劳动条件和劳动酬劳标准不得〔 A 〕集体合同规定的标准。A．低于B．高于14、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由〔 C 〕承当举证责任 ？A．职工或者其近亲属B．社会保险行政部门C．用人单位15、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同〔 D 〕。A．即时终止B．续延半年后终止C．续延一年后终止D．续延到医疗期满时终止16、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，〔 C 〕违背劳动合同。A．视为B．有时视为C．不视为D．部分视为17、参与了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由〔 C 〕支付？A．所在单位B．工会组织C．工伤保险基金18、工伤职工停工留薪期最长不超过〔 C 〕。A．12个月B．16个月C．24个月19、劳动合同应当在职工入职后〔 A 〕内签订书面合同？A．一个月B．两个月C．三个月D．六个月20、订立三年以上及无固定期限劳动合同可以商定〔 D 〕试用期？Ａ．一个月B．两个月C．三个月D．六个月21、连续工作满〔 B 〕年，续签劳动合同时应当签订无固定期限劳动合同？A．5年B．10年C．15年D．20年22、订立两次劳动合同后，第三次应签订〔 B 〕劳动合同 ？Ａ．固定期限B．无固定期限C．不需要再签合同D．企业自己选择期限23、劳动争议案件中，最长可以在发生争议后〔 C 〕之内申请仲裁？A．一个月B．半年C．一年D．两年24、发生劳动争议的劳动者一方在〔 B 〕人以上，并有共同请求的，可以推举代表参与调解、仲裁或者诉讼活动？A．5人B．10人C．20人D．25人25、发生劳动争议，当事人可以到〔 D 〕申请调解？A．企业劳动争议调解委员会B．依法设立的基层人民调解组织C．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D．以上皆可26、用人单位支配劳动者延长工作时间的，应以〔 C 〕标准支付加班费？A．原工资100%B．原工资120%C．原工资150%D．原工资200%27、用人单位支配职工法定节日加班，应以〔 C 〕标准支付加班费？A．原工资150%B．原工资200%C．原工资300%D．原工资400%28、职工连续工作〔 B 〕年可享受10天的带薪年休假？A．5年B．10年C．15年D．20年29、依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是〔 A 〕。A．用工之日起B．劳动合同订立之日起C．试用期满之日起D．自用工之日起一个月后30、用人单位与劳动者之间发生的以下争议，不属于劳动争议的是〔 D 〕。A．因