法律知识竞赛题库.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 法律知识竞赛题库 法律学问竞赛题库_法律学问竞赛试题及答案  1、劳动合同法的立法宗旨是什么？ 参考答案：爱护劳动者的合法权益2、建立劳动关系，应当订立什么合同？参考答案：书面劳动合同3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多少时间内订立书面劳动合同？参考答案： 一个月4、用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系？参考答案：用工之日5、什么是劳动合同必备的条款？参考答案：工作内容和工作地点6、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月？参考答案：二个月7、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同商定工资的百分之几？参考答案：80%8、在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过几年？参考答案： 二年9、劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？参考答案：三十日10、劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位，可以解除劳动合同。参考答案：三日11、劳动者有哪种情形，用人单位可以解除劳动合同？参考答案：严重违背用人单位的规章制度。12、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在〔 B〕内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？参考答案：15日13、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立什么合同？参考答案：集体合同14、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的，集体合同即行生效？参考答案：15日15、劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于多少万元？参考答案：五十万16、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同商定工资的百分之几？参考答案：不得低于80%17、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？参考答案：二年18、非全日制用工劳动酬劳结算支付周期最长不得超过多少日？参考答案：十五日19、用人单位违背本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资？参考答案：二倍20、用人单位支配劳动者加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之几的标准向劳动者加付赔金？参考答案：50%以上100%以下21、1982年，党的第几大会议确立打算为基本国策？参考答案：十二大。22、《中华人民共和国人口与打算生育法》由第九届全国人大常委会第几次会议通过？参考答案：第25次。23、《中华人民共和国人口与打算生育法》于哪年哪月哪能日公布，于哪年哪月哪能日开始施行？参考答案：2001年12月29日公布；2002年9月1日施行。24、我国的人口政策是？参考答案：掌握人口数量提高人质。25、国家稳定现行生育政策，鼓舞公民晚婚晚育；提倡一对夫妻生育几个子女？参考答案：一个子女26、依据地方有关生育政策，夫妻双方符合什么条件的，可以生育第二个子女？参考答案：均为独生子女。27、自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给什么样的证书？参考答案：《独生子女父母荣耀证》。28、公民有生育的权利，也有什么样的义务？参考答案：依法实行打算生育的义务。29、人口素养主要包括两类什么内容?参考答案：人口的身体素养和 文化素养。30、送养人以送样子女为理由再生育子女违背了什么规定？参考答案：违背打算生育的规定。31、流淌人口的打算生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以什么为主？参考答案：以现居住低的人民政府为主。32、国家规定少数民族是否应实行打算生育？参考答案：实行。33、人口增长要掌握，应当立法。这是哪位同志在1979年提出的？参考答案：邓小平同志。34、为加强打算生育宣扬教育，国家打算生育委员会从1998年起开展一项全国性的什么活动？参考答案：晚育新风进万家活动。35、《人口与打算生育法》规定晚婚的年龄是多少？参考答案：女性年满23周岁、男性年满 25周岁初婚的为晚婚。36、已婚妇女年满多少周岁初育的为晚育。参考答案：24周岁。37、哪一部法律是人口与打算生育工作领域的基本法律？参考答案：《人口与打算生育法》。38、育龄夫妻应当自觉落实打算生育避孕节育措施，是否应接受打算生育技术服务指导？参考答案：应接受。39、不符合法律规定生育子女的公民，应当依法缴纳何种费用？参考答案：社会抚养费。40、《收养法》规定，收养子女的收养人应年满多少周岁？参考答案：30岁。41、