工会法知识竞赛题库.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工会法知识竞赛题库 工会法学问竞赛题库_工会法学问竞赛试题及答案  一、单项选择 1. 2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过确定，将12月4日设为国家〔 A 〕:A.宪法日B.环保日C.扶贫日2、《工会法》规定：中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。〔 C 〕组织具备民法通那么规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。A. 企业工会B. 事业单位工会C.基层工会3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是〔 C 〕:A.出版自由B.结社自由C.言论自由D.示威自由4、《中国工会章程》规定：工会的最高领导机关，是〔 C 〕。A.中华全国总工会B.中华全国总工会执行委员会C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会5.宪法是公民权利的保障书，以下关于宪法中有关公民基本权利的规定，正确的表述是〔 D 〕。A.我国公民在年老、疾病或遭受自然灾难时有获得物质关心的权利B.休息的权利C.私有财产不受侵害D.住宅不受侵害，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅6、《工会法》规定：中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。〔 C 〕组织具备民法通那么规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。A. 企业工会B. 事业单位工会C.基层工会7. 宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的〔 C 〕 :A. 1/5以上的多数通过B. 1/2以上的多数通过C. 2/3以上的多数通过D. 3/4以上的多数通过8.我国有权修改宪法的国家机关是〔 C 〕：A.中共中央B.最高人民法院C.全国人民代表大会D.国务院9、工会推动工资集体协商工作应将〔 A 〕、自主确定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。A. 非公有制企业B. 私营企业C.外商投资企业10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全〔 B 〕，共同讨论解决有关劳动关系的重大问题。A. 联席会议制度B.协调劳动关系三方机制C.集体协商机制11、发觉危及职工生命安全的状况时，工会有权向企业〔 C 〕组织职工撤离危急现场，企业必需准时作出处理确定。A. 协商B.建议C.要求12、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立〔 C 〕。A. 扶贫基金会B. 救济委员会C.困难职工帮扶资金13、职工认为企业侵害其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予〔 B 〕。A. 支持B. 支持和关心C.帮助14、信念坚决、立场鲜亮，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对〔 A 〕的全面而精辟的概括。A.工人阶级宏大品行B. 劳模精神C.劳动者职业道德15、用人单位招用劳动者，〔D〕扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.不应C.应当D.不得16、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，〔 B 〕订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须17、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起〔 B 〕内订立书面劳动合同。A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月18、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者商定合同〔C〕时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止19、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违背法律、法规规定的，由劳动行政部门〔A〕；给劳动者造成损害的，依法承当赔偿责任。A.责令改正并给予警告B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告20、以下属于劳动合同必备条款的是〔A〕。A.劳动酬劳B.试用期C.保守商业隐秘D.福利待遇21、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，〔 B 〕应当承当赔偿责任。A.用人单位B.有过错的一方C.劳动者D.工会22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照法定经济补偿标准的〔A〕向劳动者支付赔偿金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十23、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承当〔 B 〕赔偿责任。A.违约B.连带C.刑事D.行政24、劳务派遣单位违背《劳动合同法》情节严重的