临时工劳动合同范本_10.doc

临时工劳动合同范本 　　临时工劳动合同 　　甲方： 　　乙方： 身份证号码： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 　　一、协议期限 　　协议期限为自年月起至年月日止。 　　二、工作内容。 　　乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 　　三、劳动保护和工作条件 　　1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 　　2、甲方不为乙方交纳保险。 　　3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。 　　三、工作报酬 　　1、按双方商定工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 　　2、合同终止时甲方为乙方提供的工牌、工装、等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。 　　3、协议期限结束后，甲方根据岗位需求可优先与乙方签订正式劳动 第 1 页 共 1 页 　　合同。 　　四、工作纪律。 　　1、乙方服从甲方的工作按排。 　　2、特殊情况不能上班时需事先请假。 　　3、爱护公共财产，保管好自己的工作用具，发生丢失乙方应给予赔偿。 　　4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 　　五、聘用合同的变更、解除、终止 　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知： 　　1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 　　3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 　　2、连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的； 　　3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 　　4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 　　5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 　　（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲 第 2 页 共 2 页 　　方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 　　（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 　　1、甲方未按规定支付劳动报酬的； 　　2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 　　六、违反合同的责任和争议解决 　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 　　七、其他 　　本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方（盖章）乙方（签名） 　　年月日年月日 第二篇：20xx年最新劳动合同范本 2000字 　　劳动合同书 　　甲方(用人单位)： 住所： 联系电话： 法定代表人或主要负责人： 　　乙方 (劳动者)姓名： 　　性别： 　　现居住地地址： 户籍所在地住址： 　　联系电话： 　　居民身份证号码： 　　劳动和社会保障局印制 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　（一）固定期限。从 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括试用期 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。 　　（二）无固定期限。从 年 月 日起至法定终止条件出现止。其中试用期 个月, 从 年 月 日起至 年 月 日止。 　　（三）以完成一定的工作任务为期限。从 年 月 日起至工作任务完成即行终止。 　　二、工作内容和工作地点 　　（一）甲方安排乙方在 工作地点从事 工作（岗位）。 　　（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应