公司临时工劳动合同范本5篇.docx

公司临时工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成以下条款，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方同意在甲方担任临时工岗位，具体工作内容包括但不限于_____________。

3.工作地点：甲方有权根据公司需要安排乙方在合理的工作地点工作。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照法律法规的有关规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方有权根据公司业绩及乙方工作表现进行相应调整。

2.甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于劳动保护、社会保险等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

五、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。法律法规及甲方规章制度没有规定的，双方可另行协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以