人员配备课件.ppt

人员配备;第一节人员配备的任务、程序和原则;一、人员配备的任务;一、人员配备的任务;二、人员配备的工作内容;;三、人员配备的配备原则;三、人员配备的配备原则;三、人员配备的配备原则;三、人员配备的配备原则;【狭义】：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。;一、人力资源规划的制订流程;二、人力资源规划的内容;人员招聘是指组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程。;一、招聘目标和计划;招聘计划;招聘计划;二、招聘程序与步骤;人才招聘时营销人员自律能力专用测评;人才招聘时营销人员自律能力专用测评;人才招聘时营销人员自律能力专用测评;人才招聘时营销人员自律能力专用测评;二、招聘程序与步骤;三、招聘渠道分析与选择;三、招聘渠道分析与选择;一、人员培训的含义及意义;二、培训的组织过程;二、培训的组织过程;二、培训的组织过程;二、培训的组织过程;三、培训方法的选择;四、培训效果评估的步骤与方法;一、含义;二、作用;三、方法;四、程序;四、程序;【管理案例】;【管理案例】;【管理案例】;【管理案例】;Thanks!;谢谢观看！