签订员工借调合同注意事项6篇.docx

签订员工借调合同注意事项6篇

篇1

甲方（借调单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

丙方（原工作单位）：XXXX公司

鉴于甲方因业务需要，需借调乙方至甲方工作，丙方同意乙方被借调。为此，甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议，以明确各自的权利和义务。

第一条借调期限

乙方借调期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。借调期满后，如双方协商一致，可以续签借调合同。

第二条工作内容及要求

1.乙方在借调期间的工作内容为：XXXXXX。

2.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条劳动报酬及支付方式

1.乙方在借调期间的劳动报酬由甲方支付，具体金额为每月XX元。

2.劳动报酬的支付方式为：每月XX日通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.乙方在借调期间应享受的福利、津贴等待遇由甲方参照其相关规定提供。

第四条社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例和具体金额按照当地社会保险管理机构的规定执行。

2.乙方在借调期间因患病或非因工负伤的医疗待遇，按照甲方所在地的医疗保险规定执行。医疗期间，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。

3.乙方在借调期间因工负伤或患职业病的医疗待遇，由甲方按照工伤保险规定执行，具体包括工伤医疗费、护理费、伙食补助费等。

4.乙方在借调期间因工致残或死亡的，甲方应按照工伤保险相关规定支付相关待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、安全防护设施等，以保障乙方的安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施等，以保障乙方的正常工作。

3.甲方应合理安排乙方的作息时间，保障乙方的休息和健康。

第六条合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在借调期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照法律法规的规定办理相关手续。

第七条违约责任

1.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应当承担相应的法律责任。包括但不限于向乙方支付赔偿金、补偿金等。具体金额根据乙方的实际损失确定。

2.乙方违反本合同约定解除或终止本合同的，应当承担相应的法律责任。包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿金等。具体金额根据甲方的实际损失确定。

3.双方在履行本合同过程中，如因一方过错导致另一方损失的，过错方应当承担相应的赔偿责任。包括但不限于因违约导致的直接损失和间接损失、因违约导致的额外费用支出等。具体金额根据实际损失确定。双方另有约定的除外。

4.在借调期间如发生争议或纠纷时双方应友好协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。胜诉方为解决争议或纠纷所发生的所有费用均由败诉方承担包括但不限于诉讼费、律师费、交通费等合理费用。

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（借调员工）：_________

丙方（原单位）：_________

根据工作需要，甲方与丙方协商，并经乙方同意，将乙方借调到甲方工作。为明确各方责任，维护各方权益，特签订本协议。

一、借调期限

本次借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。借调期满，乙方应返回丙方工作。如需续借，应提前协商。

二、借调岗位及职责

甲方将乙方借调到_____岗位工作，具体职责包括但不限于：

1.负责_____工作；

2.协调_____事务；

3.指导_____工作；

4.其他相关工作。

乙方应认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。

三、待遇及福利

1.乙方在借调期间的工资、奖金及