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HR管理基础知识.pptx

发布:2025-01-20约小于1千字共31页下载文档
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HR管理基础知识;目录;01;在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动。;;;02;人力资源规划的概念与意义;;人力资源规划的实施步骤;03;招聘渠道与选拔标准;面试技巧;;04;;包括讲座、研讨会、案例分析等,适用于理论知识的传授和大规模的培训。;支持措施;05;;;定期面谈、绩效会议、书面反馈等。;06;根据岗位的重要性和难度,确定薪酬等级和薪酬标准。;福利政策制定及实施要点;物质激励;07;;建立有效沟通渠道;;THANKS

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