HR六大基础知识.pptx
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HR六大基础知识;;人力资源规划;;德尔菲法;人力资源规划制定流程;;招聘与选拔;招聘网站;简历筛选与面试技巧;背景调查与录用决策;;培训与开发;通过问卷、访谈等方式，收集员工对培训内容、形式、时间等方面的需求信息。;培训课程设计;培训效果评估与反馈机制;;绩效管理;绩效管理体系建立与实施;;;绩效改进计划制定与执行;薪酬福利管理;;福利调查;;员工激励措施与方案;劳动关系管理;;建立健全企业内部劳动规章制度，明确员工权益与义务，加强劳动法律法规宣传，提高员工法律意识。;员工沟通与关怀策略;企业文化建设;感谢观看
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