A 股限制性股票激励计划实施考核办法.PDF

天津长荣印刷设备股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法.PDF 天津长荣印刷设备股份有限公司 限制性股票激励计划实施考核办法 为保证天津长荣印刷设备股份有限公司（以下简称 “长荣股份”或 “公司”）限制性股票激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司关键管理人员和核心技术（业务）人员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《公司法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录 3号》等有关法律、法规

2018-06-05 约3.09千字 5页立即下载

南京红宝丽股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法.PDF 南京红宝丽股份有限公司 限制性股票激励计划实施考核办法 南京红宝丽股份有限公司（以下简称为“红宝丽”或“公司” ）为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，确保公司发展目标的实现，保护投资者利益，制定了《南京红宝丽股份有限公司限制性股票激励计划》，拟授予激励对象 550 万份限制性股票。为配合该计划的实施，现根据《公司法》、《公司章程》及其他有关法律、法规规定，结合公司实际情况，特制订本办法。一、考核目的、原则本办法通过对公司高级管理人员和核心技术（业务）人员

2018-08-17 约3.13千字 4页立即下载

双林股份：限制性股票股权激励计划实施考核办法(2010年1....pdf 宁波双林汽车部件股份有限公司 限制性股票股权激励计划实施考核办法 宁波双林汽车部件股份有限公司（以下称“公司”）拟对公司及分、子公司的董事（不含独立董事）、高级管理人员、分子公司总经理、核心技术人员和中层管理人员等在内的激励对象进行限制性股票股权激励计划。该计划采取限制性 股票激励模式，即公司以定向发行新股的方式向激励对象授予股限制性股票，当公司净资产收益率、净利润增长率等解锁条件成就时且激励对象上一年度根据本办法进行绩效考核，考核成绩达到70分以上，激励对象可按本计划的规定分期申请获授

2020-02-26 约3.96千字 5页立即下载

江苏恒瑞医药股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法.pdf 江苏恒瑞医药股份有限公司 限制性股票激励计划实施考核办法 2010 年4 月 1 前言江苏恒瑞医药股份有限公司（以下简称为“公司”）为了进一步完善公司治理结构，健全激励机制，激励公司董事、高管人员以及核心技术、骨干业务人员、关键岗位人员勤奋努力工作，确保公司长远发

2017-08-09 约2.47万字 13页立即下载

2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法.pdf 深圳市洲明科技股份有限公司2016 年限制性股票激励计划实施考核管理办法深圳市洲明科技股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划实施 考核管理办法 2016 年12 月 0 深圳市洲明科技股份有限公司2016 年限制性股票激励计划实施考核管理办法深圳市洲明科技股份有限公司(以下简称“公司”)为了进一步建立、健全激励

2017-03-12 约5.3千字 6页立即下载

2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）.PDF 新兴铸管股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法（修订稿）二零一九年十二月 1 为保证新兴铸管股份有限公司（以下简称 “公司”）2019 年限制性股票激励计划（以下简称 “本激励计划”）的顺利进行，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，特制定本办法。一、考核目的进一步完善

2020-04-20 约7.22千字 7页立即下载

上海世茂股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法.PDF 上海世茂股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法 上海世茂股份有限公司（以下简称为“世茂股份”或“公司”）为进一步完善公司治理结构，健全公司激励、约束机制，增强公司竞争力，促进公司长期稳定发展，制定了《上海世茂股份有限公司股票期权激励计划》，拟授予激励对象1000万份股票期权。为配合该计划的实施，现根据《公司法》、公司《章程》及其他有关法律、法规规定，结合公司实际情况，特制订本办法。一、考核目的与原则本办法通过对公司内部董事、高级管理人员、中层

2018-08-18 约2.78千字 4页立即下载

春秋航空第一期限制性股票激励计划考核管理办法20160910.PDF 春秋航空股份有限公司第一期限制性股票激励计划 考核管理办法春秋航空股份有限公司（以下简称“春秋航空”或“公司”）为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现，维护公司股价，保护投资者利益，拟实施公司第一期限制性股票激励计划（以下简称“限制性股 票激励计划”或 “激励计划”）。为保证上述限制性股票激励计划的顺

2017-08-01 约3.81千字 4页立即下载

宏昌电子材料股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法.pdf 宏昌电子材料股份有限公司限制性股票激励计划 实施考核管理办法为保证宏昌电子材料股份有限公司（以下简称“公司”）限制性股票激励计划 的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。一、考核目的进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权激励计划的顺利实施，

2017-05-10 约4.14千字 4页立即下载

伟明环保限制性股票激励计划实施考核管理办法.pdf 限制性股票激励计划实施考核管理办法浙江伟明环保股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（2017 年2 月）浙江伟明环保股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司管理人员及核心技术（业务）人员积极性，使其更加诚信勤勉地开展工作，保证公

2018-11-23 约2.97千字 3页立即下载

宇通重工：公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法.pdf 宇通重工股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法为保证宇通重工股份有限公司（以下简称“宇通重工”或“公司”） 2025年限制性股票激励计划的顺利实施，建立、健全激励与约束机制，完善公司法人治理结构，确保公司长远发展和股东利益的最大化，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件以及《宇通重工股份有限公司2025年限制性股票激励计划 （草案）》《公司章程》的规定，结合公司实际情况，制订本考核管理办法。第一条考核目的为进一步促进公司建立健全长期激励与约束机制，充分调动公司激励对象的积极性与创造性，以

2025-06-05 约3.32千字 4页立即下载

盾安环境：股票期权激励计划实施考核办法(2010年1月)20...※.pdf 浙江盾安人工环境设备股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法 浙江盾安人工环境设备股份有限公司（以下简称为“盾安环境”或“公司”）为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，确保公司发展目标的实现，保护投资者利益，制定了《浙江盾安人工环境设备股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”），拟授予激励对象1450 万份股票期权。为配合激励计划的实施，现根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激励管理办法（试行）》及其他有关法律、法规

2020-02-24 约2.51千字 3页立即下载

浙江苏泊尔股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办.PDF 浙江苏泊尔股份有限公司浙江苏泊尔股份有限公司 限制性股票激励计划实施考核管理办法浙江苏泊尔股份有限公司(以下称 “公司”)为了规范公司限制性股票激励计划实施过程中对被激励对象的考核行为，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，制订本考核办法。 1 总则 1.1 目的为进一步完善公司法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司高层管理人员及员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者

2018-11-11 约字 3页立即下载

奥士康科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法 ....pdf 奥士康科技股份有限公司 2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）为了保证奥士康科技股份有限公司（以下简称“公司”）2018 年限制性股票 激励计划的顺利实施，进一步完善公司法人治理结构及激励约束机制，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《中小板板信息披露业务备忘录第4 号——股权激励》等相关法律、法规以及《奥士康科技股份有限公司公司章程》的规定，结合公司实际情况制定本考核管理办法。一、考核目的完善公司法人治理结构及激励约束

2019-01-14 约4.46千字 5页立即下载

2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法1-5a-0版东莞劲胜精密组件股份有限公司.pdf 2016 年限制性股票激励计划实施考核管理办法东莞劲胜精密组件股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划实施考核管理办法第一章总则第一条为保证东莞劲胜精密组件股份有限公司（以下简称“公司”或“劲胜精密”）2016 年限制性股票激励计划的顺利实施，促进公司发展战略和经营目标的实现，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》

2019-07-01 约4.64千字 5页立即下载