健康与安全权利适用於加州劳工的简介2015年6月-California.PDF

Department of Industrial Relations Cal/OSHA Christine Baker, Director Juliann Sum, Cal/OSHA Chief 健康與安全權利： 適用於加州勞工的簡介 2015 年6 月 照片提供者: Bob Gumpert 加州職業安全衛生署 （通常簡稱為「Cal/OSHA 」）致力於確保 您擁有安全且健康的工作場所。請閱讀本簡介，以瞭解您的基 本權利，並獲悉哪些行動有助於維護您的工作安全。 預防傷害與疾病的僱主方案 調查 Cal/OSHA 以不同方法調查對危害因素的申訴。有時最快且最有效的方法 加州法律要求您的僱主制定有效的傷害與疾病預防方案 (IIPP) ，其中包括 是由 Cal/OSHA 通知僱主，並要求僱主更正危害因素。Cal/OSHA 有時 安全工作實務的訓練與指導，以及您的僱主與您和您同事間的有效溝通 亦會進行現場視察。 系統。（如欲進一步瞭解 IIPP 規定，請參閱第 4 頁。）您應積極參與您 僱主所提供的訓練、瞭解如何識別危害健康與安全的因素，並向您的僱 現場視察 主呈報您所發現的任何危害因素。您的僱主必須建立一個體制，以鼓勵 員工呈報危害因素，而無需擔心會遭到報復，並且必須及時更正危害因 當 Cal/OSHA 進行現場視察時，視察員抵達現場前並不會事先通知。 素。 • 在抵達現場後，視察員將立即與僱主和工會 （若有）召開視察前會議 ，以說明視察目的及執行方式。 Cal/OSHA 執法 • 視察員將巡視現場、觀察危害因素、訪問員工和主管、檢閱書面記 您有權針對工作場所的危害因素向Cal/OSHA（此州政府單位負責加州工作 錄，並在必要時進行測量及拍攝照片。 場所的調查及執行健康與安全的規定）提出申訴。若您選擇提供您的姓名 • 僱主代表和員工授權的代表可能與視察員一同巡視現場。 ，除非您另有要求，否則Cal/OSHA 會將您的姓名予以保密。 若要提出 申訴，請致電負責服務您工作地點的 Cal/OSHA 轄區辦公室。請使用這 • 您有權要求於僱主不在場時私下受訪。如有必要，Cal/OSHA 視察 些選項搜尋適當的轄區辦公室：: 員將盡其所能地安排口譯服務。 • 您可要求視察員給您他/她的名片，以便您在工作以外的場合聯絡視 • 連線至網路並遵循提出申訴指南 。或者，前往Cal/OSHA 首頁 察員。 (/dosh) ，並連結至「提出工作場所安全申訴」。 • 視察員可能再次視察現場，以收集進一步的資訊，特別是若視察員 • 查看 Cal/OSHA 轄區辦公室地圖及它們所服務的縣 。或者，前往