东莞员工合同范例.docx
东莞员工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于：
1.甲方系依法成立的单位，具有合法的经营资格和劳动用工权利。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。
3.甲乙双方经协商一致，决定签订本劳动合同，以明确双方的权利义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__个月。
2.本合同期限届满，甲乙双方应按约定办理合同续签手续。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）
2.甲方应保证乙方从事的工作内容符合国家法律法规和甲方经营范围。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__小时，每周工作__天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.甲方应保障乙方的工作时间合理，不得违法延长乙方工作时间。
第四条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.甲方应按照国家规定和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
第五条劳动保护和社会保险
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。
第六条违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条合同解除
1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自行终止。
2.在合同期内，有下列情形之一的，甲乙双方可解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除本合同；
（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经双方协商一致，可以解除本合同；
（4）法律法规规定的其他情形。
3.合同解除后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。
第八条争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
第九条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。
3.本合同附件如下：
（1）甲方提供的《劳动合同》文本；
（2）乙方提供的《身份证》复印件；
（3）甲方提供的《营业执照》复印件；
（4）甲方提供的《社会保险登记证》复印件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.甲方提供的《劳动合同》文本；
2.乙方提供的《身份证》复印件；
3.甲方提供的《营业执照》复印件；
4.甲方提供的《社会保险登记证》复印件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
第三方主体：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1.甲方系依法成立的单位，具有合法的经营资格和劳动用工权利。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。
3.第三方主体作为服务提供方，愿意为本合同提供相关服务。
4.甲乙双方及第三方主体经协商一致，决定签订本劳动合同，以明确各方权利义务。
根据《中华人