2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门员工人力资源部门员工培训与开发计划试题.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门员工人力资源部门员工培训与开发计划试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、人力资源部门员工培训需求分析
要求：请根据以下情景，分析人力资源部门员工培训需求，并设计相应的培训计划。
情景：某公司人力资源部门共有10名员工，部门负责人希望提高员工的专业技能和综合素质，以适应公司业务发展的需要。以下是各部门员工的基本情况：
1.部门负责人：具备丰富的人力资源管理经验，但缺乏最新的法律法规知识。
2.培训专员：熟悉培训流程，但缺乏项目管理经验。
3.招聘专员：具备良好的沟通能力，但缺乏面试技
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