2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门员工绩效评估试题.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门员工绩效评估试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（每题2分，共20分）
1.人力资源部门员工绩效评估的目的不包括以下哪项？
A.识别员工优点和不足
B.提高员工工作满意度
C.评估员工对公司的贡献
D.确定员工的晋升机会
2.以下哪项不属于绩效评估的三个阶段？
A.制定绩效目标
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效改进
3.在绩效评估中，以下哪种评估方法最适用于对员工技能和知识进行评估？
A.自我评估
B.同事评估
C.上级评估
D.360度评估
4
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