“星级党支部”达标考核评分标准.docx

?一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断提高党支部建设质量，推动党支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、考核对象

本单位所属各党支部

三、考核内容及评分标准

政治建设（20分）

1.政治立场坚定（8分）

-坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（4分）

-党支部定期组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党中央决策部署，党员能准确阐述四个意识四个自信两个维护的内涵，得4分。

-每发现1名党员对相关内容理解不准确或不深刻，扣1分，扣完4分为止。

-严格执行党的政治纪律和政治规矩，党支部和党员无任何违反政治纪律和政治规矩的行为。（4分）

-党支部能确保党员严格遵守政治纪律和政治规矩，无违纪行为发生，得4分。

-若发现党支部或党员有违反政治纪律和政治规矩的行为，此项不得分。

2.严肃党内政治生活（12分）

-认真落实三会一课制度，按时召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。（4分）

-支部党员大会每季度不少于1次，支部委员会每月不少于1次，党小组会每月不少于1次，党课每季度不少于1次，每次会议和党课均有记录、有主题、有内容，记录规范完整，得4分。

-每少召开1次相应会议或党课，扣1分，扣完4分为止。记录不规范、不完整酌情扣分。

-严格执行组织生活会制度，认真开展批评与自我批评。（4分）

-每年按时召开组织生活会，会前广泛征求意见，深入开展谈心谈话，会上认真查摆问题，严肃开展批评与自我批评，会后扎实整改落实，得4分。

-未按时召开组织生活会，此项不得分。组织生活会质量不高，如批评与自我批评不深刻、整改措施不具体等，酌情扣分。

-认真开展民主评议党员工作。（4分）

-每年按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序认真开展民主评议党员工作，评定结果客观公正，有总结、有公示，得4分。

-未按时开展民主评议党员工作，此项不得分。评定结果不真实、不客观，或未按程序进行，酌情扣分。

组织建设（20分）

1.班子建设（8分）

-党支部班子健全，分工明确，团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力。（4分）

-党支部班子成员配备齐全，分工合理，工作配合默契，在党员群众中有较高威信，得4分。

-班子不健全，缺额成员未及时补充，扣2分；班子成员分工不合理、不团结，影响工作开展，酌情扣分。

-党支部书记政治素质高、工作能力强，认真履行党建工作第一责任人职责。（4分）

-党支部书记能认真落实党建工作责任制，积极组织开展党支部各项工作，在党员教育管理、组织生活等方面表现突出，得4分。

-党支部书记对党建工作不重视，工作落实不到位，酌情扣分。连续2年党支部工作无明显起色，此项不得分。

2.党员队伍建设（12分）

-做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，有计划地培养和吸收优秀分子入党。（4分）

-制定党员发展计划，积极培养入党积极分子，严格按照程序做好入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的培养考察和审批工作，得4分。

-未制定党员发展计划，扣2分；党员发展程序不规范，每发现1例扣1分，扣完4分为止。

-加强党员教育管理，定期组织党员学习培训，党员参加组织生活正常。（4分）

-党支部每年制定党员学习培训计划，采取多种形式组织党员学习党的理论知识、业务知识等，党员参加组织生活率达到90%以上，得4分。

-未制定党员学习培训计划，扣2分；党员参加组织生活率低于90%，每低5个百分点扣1分，扣完4分为止。学习培训形式单一、效果不佳，酌情扣分。

-做好党员激励关怀帮扶工作，关心党员思想、工作和生活，帮助解决实际困难。（4分）

-党支部建立党员关怀帮扶机制，定期走访慰问困难党员、老党员，积极为党员排忧解难，党员满意度较高，得4分。

-未建立党员关怀帮扶机制，扣2分