二零二五年度IT运维技术支持人员劳动合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度IT运维技术支持人员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人
1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址
1.3合同签订日期
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及程序
3.工作内容与岗位
3.1工作内容概述
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假制度
4.3加班加点规定及加班费计算方式
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3最低工资保障
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1工作环境及安全
7.2职业健康检查
7.3劳动保护用品
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：劳动合同签订及变更记录
13.其他约定事项
13.1保密协议
13.2保密期限
13.3保密义务
14.合同生效及终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除与终止的程序
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方（用人单位）名称：科技有限公司
1.2甲方地址：省市区路号
1.3甲方法定代表人：
1.4乙方（劳动者）姓名：
1.5乙方性别：男
1.6乙方身份证号码1.7乙方住址：省市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期：2025年1月1日
2.2合同终止日期：2025年12月31日
2.3合同续签条件及程序：合同到期前一个月，如双方无异议，可签订下一份为期一年的劳动合同。
3.工作内容与岗位
3.1工作内容概述：乙方在甲方担任IT运维技术支持人员，负责甲方公司IT系统的日常维护、故障排除和技术支持工作。
3.2岗位职责：
3.2.1负责公司IT系统的日常巡检、监控和维护工作；
3.2.2负责处理公司IT系统故障，确保系统稳定运行；
3.2.3负责公司员工的技术支持和培训工作；
3.2.4协助部门经理完成其他相关工作任务。
3.3工作地点：省市区路号
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排：乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。
4.2休息休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
4.3加班加点规定及加班费计算方式：乙方加班需经甲方批准，加班费按不低于工资的150%支付。
5.劳动报酬
5.1基本工资：乙方月基本工资为人民币10,000元。
5.2奖金及津贴：根据公司业绩和乙方表现，乙方可获得年终奖、项目奖金等。
5.3最低工资保障：乙方工资不低于当地最低工资标准。
5.4工资支付方式及时间：乙方工资每月支付一次，具体支付时间为每月5日。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。
6.3住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
7.劳动保护与职业健康
7.1工作环境及安全：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全条件。
7.2职业健康检查：甲方每年为乙方安排一次职业健康检查。
7.3劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的工作防护用品。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后的一年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任任何可能影响甲方利益的工作。
8.2竞业限制期限：竞业限制期限为一年。
8.3竞业限制补偿：甲方在合同解除或终止后，应向乙方支付竞业限制补偿金，每月为乙方月基本工资的30%，支付时间为合同解除或终止之日起的每月5日。
9.违约责任
9.1甲方违约责任：
9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相应的赔偿金；
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