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试用期劳动聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日，为期____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.工作内容：____________________。具体可根据双方协商调整。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩评估结果，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要，对乙方进行岗位调整。

（2）按照合同约定支付乙方薪酬。

（3）为乙方提供必要的工作条件和保障。

（4）负责乙方的日常管理及考核。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理。

（2）按照约定的岗位职责履行工作。

（3）保护甲方的财产和设备。

（4）享有国家规定的休假和福利待遇。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。具体违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。

2.如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任试用期员工一事达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的试用期月薪为______元（税前）。甲方按该薪酬向乙方支付工资。

2.甲方可根据公司的薪酬政策和对乙方的表现调整乙方的薪酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。

七、保密条款

乙方应对所有在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他需要明确的事项，包括但不限于培训、竞业禁止等。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更和解除

本合同的变更和解除，应按照法律法规的规定进行。变更和解除本合同应当书面进行。

十二、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。甲乙双方另有约定的，从其约定。甲方（盖章）：______