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企业薪酬管理体系应该如何设计.pptx

发布：2025-03-02约小于1千字共33页下载文档
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企业薪酬管理体系应该如何设计;目录;01;薪酬管理体系定义;薪酬管理体系作用;薪酬管理体系发展趋势;02;公平性原则;竞争性原则;激励性原则;合法性原则;03;薪酬结构组成;基本工资设计;绩效工资设计;福利设计;04;薪酬水平定位;薪酬调查方法;薪酬水平调整策略;05;薪酬体系实施步骤;薪酬体系评估方法;薪酬体系改进措施;06;管理人员薪酬管理;技术人员薪酬管理;销售人员薪酬管理;07;薪酬体系与企业文化关系;薪酬体系对企业文化的影响;如何构建符合企业文化的薪酬体系;THANKS

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